Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
По данным кадрового агентства Kelly Services, потребность в качественном административном персонале в кризисный период (2008-2009 гг.) была достаточно ограниченной, тем не менее, с начала 2010 наблюдается рост объема предложения для сотрудников административной сферы, соответственно, увеличился уровень оплаты труда. Востребованы, в основном, позиции ассистентов отделов, секретарей в приемную и личных ассистентов. Гораздо труднее пришлось персональным ассистентам к руководителям топ-уровня, вакансий для которых было немного. В связи с ростом числа вакансий на рынке проявились тенденции докризисного периода, когда соискатели могли выбирать между несколькими предложениями. В непростой экономической ситуации на многие моменты кандидаты закрывали глаза, например, были готовы к большим переработкам, к работе в территориально удаленных от дома районах мегаполиса. Сейчас кандидаты не боятся отказываться от предложений по указанным причинам, готовы ждать более выгодных предложений. Принимая во внимание увеличение доли западных компаний на российском рынке, можно прогнозировать спрос на специалистов со знанием иностранных языков. Кроме того, в крупных компаниях существуют программы развития внутренней карьеры для сотрудников занимающих административные должности. Активное возобновление работы этих программ также будет способствовать появлению новых рабочих мест. Позитивные тенденция присутствовали в 2010 год и в сфере управления персоналом. Количество вакансий существенно ... читать далее.
