Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонусный драйв». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA И DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 40 000 руб. за каждые 2 000 000 руб. отгрузок. Дополнительный бонус 50 000 руб. (выплачивается ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
За последний месяц заработную плату своим сотрудникам задерживали 13% российских компаний, что на 5 процентных пунктов превышает показатель ноября 2010 года. Такие результаты получил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru , опросив 1000 представителей предприятий и организаций из всех округов страны. По словам 13% респондентов, зарплата за последний месяц в их организациях была выплачена не вовремя: «Задержали на два дня»; «Налоговая нагрузка на ФОТ даёт о себе знать!»; «Не то что за месяц, а за целых три!» К счастью, в подавляющем большинстве отечественных компаний (85%) задержек с выплатой заработной платы сотрудникам за последний месяц не наблюдалось. «Наша компания за 12 лет работы ещё ни разу не задерживала зарплату своим сотрудникам!»; «Один из основных принципов нашей кадровой политики: как бы ни было трудно финансово, компания выплачивает зарплату вовремя, задержки не было даже в период дефолта 98 года. При этом директора всегда получали зарплату после рабочих», - не без гордости комментируют их представители. Тем не менее, в ноябре 2010 года, когда нами был проведён аналогичный опрос, добросовестных работодателей было больше – 90%. Затруднились с ответом на поставленный вопрос 2% представителей компаний: «В период с начала 2010 года такое было, кажется, всего один раз». Место проведения опроса: Россия, все округа Время проведения: 10-15 февраля 2011 года Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.