Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонусный драйв». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA И DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 40 000 руб. за каждые 2 000 000 руб. отгрузок. Дополнительный бонус 50 000 руб. (выплачивается ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Специалисты фирмы “Диалог Информационные Технологии” завершили проект по автоматизации табельного учета на петербургском заводе Nissan с помощью продукта “1С:Зарплата и Управление персоналом 8”. Как сообщили представители “Ниссан Мануфэкчуринг Рус”, реализованная в этом продукте дополнительная функциональность обеспечивает точный и оперативный учет рабочего времени сотрудников за каждую смену. Заработная плата теперь рассчитывается на основании достоверных фактических данных, а статистика по использованию рабочего времени в подразделениях и компании в целом формируется с высокой точностью. Все это позволило более четко контролировать работу всех подразделений и эффективнее управлять расходами на оплату труда. Когда численность сотрудников завода Nissan в Санкт-Петербурге достигла 1500 человек, руководство предприятия пришло к выводу о необходимости более тщательного контроля расходов на заработную плату. На тот момент она рассчитывалась только на основе бумажных таблиц, получаемых ежемесячно от руководителей подразделений. Выбор программной платформы объясняется тем, что кадровый учет и расчет заработной платы в компании к этому времени уже велись с помощью “1С:Зарплата и Управление персоналом 8”. Проект стартовал в мае 2010 г. и был завершен через три месяца. В каждом цехе и отделе назначены табельщики (всего 55 рабочих мест), которые ежедневно регистрируют в системе количество отработанного времени. Табельный учет ведется в отдельной информационной базе, в ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
