Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Доверяй безопасности, выбирай комфорт». Закупайте видеорегистраторы DIGMA, автомобильную технику и электронику Coolfort, STARWIND, VITEK, DIGMA в период действия акции и получите бонус 5 000 руб. за каждые 200 000 руб ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время скорости». Закупайте сетевое оборудование DIGMA в период действия акции и получите бонус 5 000 руб. за каждые 150 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 ноября – 31 декабря 2026 г.* Полное описание – на ...
B2b-поставщик АБСОЛЮТ снижает цены на технику для кухни, дома и красоты от Beko, Bosch, Electrolux, Galaxy, Gorenje, Panasonic, Philips, и др. Выбирайте чайники, аэрогрили и кофеварки со скидками до 70%. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
При закупке выделенного ассортимента ИБП CBR Tech на сумму от 30 000 руб., участники акции получают кешбэк 10% от суммы закупки (без НДС). Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, зарегистрироваться на сайте, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Скидки на избранный ассортимент мелкой бытовой техники брендов Beko, Bort, Bosch, BQ, Centek, Electrolux, Gorenje, Korting, Kolner, Oral-B, Panasonic, Polaris, Remington, Royal Clima, Samsung, SOLIS, Thomson, Tefal, Ufesa, Zelmer. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к ...
Кадровый рынок сферы ИТ в период с 2009 по 2011 годы характеризуется высокой нестабильностью. К такому выводу пришли специалисты кадрового центра ЮНИТИ. Они утверждают: “Если в 2009 г. каждый месяц у нас были заявки на поиск кандидатов по 57 различным специальностям — начиная от системного администратора, заканчивая директором по продажам SAP и техническим писателем, — то в 2010 г. количество интересующих специальностей сократилось до двух: системный администратор и программист “1С”. 2011-й год, по данным проведенного нами мониторинга рынка труда сферы информационных технологий, показывает значительный рост заявок на подбор специалистов рекрутинговыми службами компаний. Хотя, количество их пока далеко от докризисного”. Еще одной особенностью этого года, отмечают в ЮНИТИ, является то, что большое количество ИТ-компаний урезает бюджет на подбор кандидатов через кадровые агентства, чего нельзя сказать о требованиях к кандидатам, которые наоборот возросли. Организации ищут лучших из лучших. Наиболее востребованными на данный момент для кадровых агентств являются заявки на программиста со знанием С#, Web-разработчика, сетевого инженера и гейм-мастера. При этом стандартными должностными компетенциями разработчика С# являются опыт разработки под MS Visual Studio с использованием одной из Web-технологий (ASP.NET MVC/Web Forms, ASP.NET Ajax), знание VbScript, JScript, HTML, DHTML, CSS и умение эффективно разбираться в чужом коде. Помимо этого зачастую они должны ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
