До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
В обзоре представлена аналитическая информация Luxoft Personnel о динамике рынка труда высококвалифицированных ИТ-специалистов, указано соотношение спроса и предложения на ИТ-рынке труда, перечислены наиболее востребованные в 2011 году ИТ-специализации и указаны зарплатные ожидания ИТ-специалистов в июне-сентябре 2011 г. Также представлены основные тенденции развития рынка труда ИТ-специалистов в 2011 году. Рынок труда и динамика зарплатных ожиданий ИТ-специалистов в России и на Украине во второй половине 2011 года Как показывают результаты исследования, проведенного аналитической группой Luxoft Personnel, динамика зарплатных ожиданий российских ИТ-специалистов в 2011 году соответствует традиционному поведению рынка труда. После летнего затишья, начиная с августа-сентября, растут как нижние, так и верхние границы ожиданий. Следует отметить, что в среднем на 15-20% выросли зарплатные ожидания представителей наиболее востребованных специализаций – разработчиков Java и Oracle, мобильных приложений под iOS и Android, высококвалифицированных QA инженеров и аналитиков. Описывая ситуацию на украинском рынке труда ИТ-кадров, можно сказать, что дефицит высококвалифицированных специалистов и, как следствие, конкурентная борьба ИТ-компаний за кандидатов привели к тому, что к середине сентября рост зарплатных ожиданий, которые неуклонно росли на протяжении всего года, составил в среднем 15-20%. Динамика роста зарплатных ожиданий высококвалифицированных ИТ-кандидатов в Москве и ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
