Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Секретный ингредиент – бонус!». Закупая в Merlion посуду для кухни премиального бренда Rondell, вы гарантированно получите бонус до 10%. Выплата бонусов осуществляется в виде перевода денежных средств на баланс ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Кофейное настроение». Период действия акции: 8 декабря 2025 г. – 18 января 2026 г. В акции участвуют бренды: Hyundai, Vitek, Rondell, Starwind. Акционные товары: вафельницы, кофеварки (капельная, рожковая, электрическая турка) ...
AUVIX предлагает дисплеи Dahua высокой яркости для видеостен по выгодным ценам: • DHI-LS550UEM-UG за 128 000 руб. • DHI-LS550UEH-UG за 148 000 руб. Яркость до 700 кд/м², толщина стыка всего 0, 88 мм, широкий набор цифровых интерфейсов включая HDMI и DisplayPort, режим работы 24/7 ─ ...
Компания IBS завершила проект по развитию и тиражированию системы управления персоналом в “Объединенной металлургической компании” (ОМК). Как сообщается, система на базе SAP ERP HCM была внедрена в двух ее производственных подразделениях — “Литейно-прокатном комплексе” и “Выксунском металлургическом заводе” (оба расположены в Выксунском районе Нижегородской области), а также в московском офисе ОМК. Автоматизированы ключевые функции управления персоналом более чем для 16 тыс. сотрудников. ОМК — одна из крупнейших промышленных компаний России, включающая 4 крупных предприятия металлургической отрасли. Проект развития автоматизированной HR-системы был инициирован руководством компании с целью унификации основных процессов, алгоритмов расчета и справочников, связанных с управлением персоналом, а также для создания единого для предприятий ОМК интегрированного решения по управлению предприятием на базе ПО SAP. При тиражировании за основу было взято решение SAP ERP HCM, настроенное и внедренное в “Литейно-прокатном комплексе” специалистами консалтингового подразделения SAP СНГ. “Спецификой HR-проектов в металлургии является большая численность персонала предприятий и значительное количество собственных методик и форм для подсчета оплаты труда. Мы должны были привести их к единому знаменателю, корректно отразить в общей системе, сделать процессы управления персоналом прозрачными и понятным для руководства компании”, — пояснил директор департамента корпоративных ... читать далее.
