20.12.2011  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

Уходящий год на рынке труда в сфере ИТ был очень активным. Высокие темпы роста бизнеса, увеличивающееся количество проектов, повысившийся уровень текучки персонала – все эти факторы влияли на увеличение количества открытых позиций. Особенно активными отраслями с точки зрения найма ИТ-шников сейчас являются розничная торговля, электронная коммерция, фармацевтическая отрасль и банковский сектор. В этих отраслях высок спрос на разработчиков, проектных менеджеров, ИТ-менеджеров и директоров. В банках также востребованы аналитики различных уровней. Спрос на консультантов по внедрению различных ERP-систем по-прежнему находится на стабильно высоком уровне. Интенсивное развитие отрасли e-commerce, которое мы наблюдали в этом году, продолжится и в 2012 году. Поскольку перспективы роста этой отрасли пока неограниченны, мы ожидаем дальнейшего роста спроса на персонал со стороны интернет-проектов. Работодатели в большинстве случаев готовы идти навстречу зарплатным ожиданиям кандидатов, конечно, при условии, что они не являются необоснованно завышенными. Перспективы на 2012 год достаточно позитивны. Некая настороженность ощущается только в компаниях, чьи головные офисы находятся в Европе, однако и они планируют дальнейший рост. Топ востребованных профессионалов в ИТ ... читать далее.