Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 октября – 30 ноября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Merlion и POWERCOM приглашают принять участие в маркетинговой акции «Сдвиг по фазе». До конца года на трёхфазное оборудование действуют специальные условия – скидка может достигать 60%. Размер скидки зависит от выбранной модели оборудования, за подробностями и ...
При покупке каждого духового шкафа или газовой поверхности бренда Thomson получайте чайник в подарок! За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
В программе участвуют системы хранения данных, жесткие диски и SSD. Покупайте системы хранения данных Synology и получайте бонус 5% на диски Synology, купленные в комплекте. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания «Айсо-дистрибьюция» приглашает Вас принять участие в акции «Путешествуй с Айсо!», которая стартует 1 октября 2026 года и продлится до 28 февраля 2026 года. Зарегистрируйтесь для участия в программе, закупите оборудование* POWERCOM и примите участие в розыгрыше поездки! Топ 10 компаний по ...
Предложение Минздравсоцразвития об отмене трудовых книжек российское HR-сообщество считает главным кадровым событием уходящего 2011 года. Такое мнение в ходе опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, высказал почти каждый пятый менеджер по персоналу. С точки зрения опрошенных, предполагаемая отмена трудовых книжек – неоднозначное событие. С одной стороны, респонденты считают этот документ пережитком прошлого и способом «кошмарить» бизнес, с другой – беспокоятся о сохранности трудового стажа работников в новых условиях. «Отмена трудовых книжек – это вступление на цивилизованный путь построения взаимоотношений работодателя и работника»; «Многие работодатели делают запись в трудовой книжке, но отчислений не делают. Справедливость очень трудно восстановить и сегодня, а если трудовые книжки отменят, вообще концов не найдёшь»; «Если государству трудовая книжка не нужна, то как работодателю получать сведения о соискателе – где и как он работал до этого?» - делятся соображениями менеджеры по персоналу (21%). Вторым по значимости HR-событием уходящего года респонденты назвали вступление в силу новых правил оплаты больничных листов и введение новой формы бланка листка нетрудоспособности (18%). Напомним, теперь пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка за два года, а не за один, как было ранее. Чаще всего из уст респондентов звучат негативные оценки нововведений: «Сильно ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
