До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
Компания MOLGA Consulting внедрила систему управления персоналом SAP ERP HCM на Ленинградской АЭС. Хотя в “Росатоме” данная система SAP используется уже в 14 компаниях, Ленинградская АЭС стала первым производственным предприятием, где нашло применение это решение. Как сообщается, проект стартовал в феврале 2011 г. и открыл целую серию подобных внедрений на отечественных атомных станциях в рамках глобальной “Программы трансформации информационных технологий” госкорпорации “Росатом”. По мнению заместителя генерального директора по персоналу Ленинградской АЭС Олега Карпенко, за счет снижения операционных затрат ожидаемый годовой экономический эффект от внедрения системы в крупнейших управляющих компаниях отрасли и на Ленинградской АЭС может составить 64 млн. руб. Сообщается, что в ходе проекта, который продолжался четыре месяца, был автоматизирован кадровый учет, управление организационной структурой, расчет заработной платы, учет табельного времени, а также учет подготовки персонала. Исключены дублирующие функции кадровой службы и достигнуто соответствие всех процессов единым стандартам и правилам госкорпорации. Кроме того, в рамках проекта было проведено обучение и аттестация более 130 сотрудников — работников отдела кадров, труда и заработной платы, расчетной группы, табельщиков и представителей учебно-тренировочного центра. В настоящее ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
