05.07.2012  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

Сезон отпусков в самом разгаре, но далеко не все сотрудники своевременно используют положенные им по закону дни отдыха, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 11000 имеющих постоянную работу россиян из всех регионов страны. Так, у 39% работающих россиян накопилось от 15 до 28 дней неиспользованного отпуска, у 19% - до 14 дней, у 13% - от 29 до 40 дней, а у каждого десятого (10%) – более 41 дня. Отметим, что мужчин, имеющих в запасе значительное число неиспользованных отпускных дней (более 41), заметно больше, чем женщин – 12% и 8% соответственно. Кроме того, солидным запасом неотгулянных дней отпуска чаще могут похвастаться сотрудники старше 35 лет и участники опроса, зарабатывающие более 45 тысяч рублей в месяц (по 13%). Чем же объясняется такой трудоголизм? В первую очередь опрошенные объясняют накопление отпускных дней большим количеством работы. Об этом сообщили 27% сотрудников, имеющих в запасе более 29 дней неотгулянного отпуска. «Много работы, некому оставить дела! После последнего отпуска разгребал завалы почти месяц»; «Много работы. Ответственность перед коллегами – не хочется их бросать одних!» - комментируют они. Еще 19% уверяют, что в отпуск их не пускает руководство, а 9% рассказали, что не могут уйти в отпуск, поскольку их некому заменить. По 4% респондентов назвали такие причины, как низкая оплата труда, не позволяющая им использовать отпускные дни так ... читать далее.