Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Доверяй безопасности, выбирай комфорт». Закупайте видеорегистраторы DIGMA, автомобильную технику и электронику Coolfort, STARWIND, VITEK, DIGMA в период действия акции и получите бонус 5 000 руб. за каждые 200 000 руб ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время скорости». Закупайте сетевое оборудование DIGMA в период действия акции и получите бонус 5 000 руб. за каждые 150 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 ноября – 31 декабря 2026 г.* Полное описание – на ...
B2b-поставщик АБСОЛЮТ снижает цены на технику для кухни, дома и красоты от Beko, Bosch, Electrolux, Galaxy, Gorenje, Panasonic, Philips, и др. Выбирайте чайники, аэрогрили и кофеварки со скидками до 70%. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
При закупке выделенного ассортимента ИБП CBR Tech на сумму от 30 000 руб., участники акции получают кешбэк 10% от суммы закупки (без НДС). Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, зарегистрироваться на сайте, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Скидки на избранный ассортимент мелкой бытовой техники брендов Beko, Bort, Bosch, BQ, Centek, Electrolux, Gorenje, Korting, Kolner, Oral-B, Panasonic, Polaris, Remington, Royal Clima, Samsung, SOLIS, Thomson, Tefal, Ufesa, Zelmer. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к ...
В конце прошлого года компания SAP купила фирму SuccessFactors и недавно представила план интеграции своей системы SAP HCM с облачным продуктом SuccessFactors. Идея состоит в том, чтобы предложить сквозное решение для управления персоналом (Human Capital Management, HCM), объединяющее облачный и традиционный подходы (под традиционным подразумеваются развертывание систем на площадке заказчика). По словам Дэвида Ладлоу, вице-президента HCM SAP USA, запланировано несколько уровней интеграции SuccessFactors и SAP HCM. Первый предусматривает интеграцию на уровне данных: файлы с данными о сотрудниках передаются из SAP HCM в SuccessFactors и, кроме того, идет обмен аналитическими данными. Второй уровень направлен на объединение пользовательских интерфейсов и включает единую регистрацию в системе. Третий уровень обеспечит более тесную и быструю интеграцию на уровне данных, а четвертый — интеграцию на уровне процессов. “Интеграционные пакеты, реализующие два первых уровня, доступны уже сейчас, а остальные появятся в конце нынешнего и начале следующего года, — сказал Дэвид Ладлоу. — Все эти пакеты можно скачать бесплатно”. Главная особенность HCM-системы SuccessFactors состоит в том, что она работает только в публичном облаке. Стив Бридж, вице-президент SuccessFactors, объяснил преимущества такого подхода: “Использование облачного решения избавляет от необходимости покупать оборудование, ПО, базу данных. Внедрение занимает мало времени — в среднем менее 90 дней, а ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
