19.09.2012  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

«По результатам исследования, проведенного Antal Russia, 32% высококвалифицированных специалистов находят новое место работы в течение одного месяца, еще около 30% тратят на поиски от 1 до 3 месяцев. Исходя из этих данных, можно утверждать, что рынок по-прежнему испытывает дефицит профессионалов, и многие компании готовы вступать в борьбу за квалифицированные кадры», - говорит Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia. Эксперты Antal Russia в третий раз составили рейтинг топ-10 дефицитных профессий, основываясь на соотношении спроса и предложения на рынке труда. Операционный директор по рознице в аутлет-центр Аутлет – это новый формат торгового центра, который специализируется на продаже товаров известных брендов со значительными скидками. Основной задачей операционного директора по рознице в аутлет-центре является организация успешного функционирования масштабного комплекса, включающего в себя не только магазины, но и рестораны, развлекательные площадки и многое другое. «Поскольку аутлет-центры – совершенно новое явление в России, на рынке просто нет готовых специалистов, обладающих требуемым опытом», - говорит Полина Кухарская, менеджер департамента ритейл-рекрутмента Antal Russia. Уровень дохода: 250 000 – 300 000 руб. в месяц (до уплаты налогов) BI-консультант Финансовый кризис заставил многие компании задуматься над необходимостью более рационально использовать имеющиеся у них ресурсы и более взвешенно принимать ... читать далее.