06.11.2012  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

На минувшей неделе Росстат сообщил, что в сентябре количество лишившихся работы россиян на 7 тысяч человек превысило количество трудоустроившихся. По наблюдениям Росстата, такая ситуация сохраняется второй месяц подряд. Однако Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, проведя опрос среди 1000 работодателей, не зафиксировал тревожных тенденций. На сегодняшний день большинство российских работодателей (78%) не проводит никакого сокращения персонала. Судя по комментариям респондентов, многие компании сейчас нуждаются не в уменьшении численности работников, а, напротив, в ее увеличении. «Персонал нужен, как воздух!»; «Наоборот, расширяемся!»; «Планируем активное расширение штата», - комментируют менеджеры по персоналу. Что касается небольшого сокращения, то его в ближайшее время планируют 4% компаний, что на 1 процентный пункт больше, чем в июле, и ровно столько же, сколько в апреле текущего года. «Возможно, в конце года пересмотрим организацию труда в одном из подразделений», - комментируют респонденты. О массовых сокращениях заявил всего 1% работодателей – это чуть меньше, чем было в апреле и в июле 2012 года (по 2%). О том, что у них не проводятся, но планируются массовые сокращения, не заявил ни один опрошенный. Такая же ситуация наблюдалась в июле, а в апреле 2012 года этот показатель составлял 1%. Еще 12% компаний сообщили о небольших сокращениях в целях оптимизации численности персонала (в апреле и июле их было ... читать далее.