Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
На минувшей неделе Росстат сообщил, что в сентябре количество лишившихся работы россиян на 7 тысяч человек превысило количество трудоустроившихся. По наблюдениям Росстата, такая ситуация сохраняется второй месяц подряд. Однако Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, проведя опрос среди 1000 работодателей, не зафиксировал тревожных тенденций. На сегодняшний день большинство российских работодателей (78%) не проводит никакого сокращения персонала. Судя по комментариям респондентов, многие компании сейчас нуждаются не в уменьшении численности работников, а, напротив, в ее увеличении. «Персонал нужен, как воздух!»; «Наоборот, расширяемся!»; «Планируем активное расширение штата», - комментируют менеджеры по персоналу. Что касается небольшого сокращения, то его в ближайшее время планируют 4% компаний, что на 1 процентный пункт больше, чем в июле, и ровно столько же, сколько в апреле текущего года. «Возможно, в конце года пересмотрим организацию труда в одном из подразделений», - комментируют респонденты. О массовых сокращениях заявил всего 1% работодателей – это чуть меньше, чем было в апреле и в июле 2012 года (по 2%). О том, что у них не проводятся, но планируются массовые сокращения, не заявил ни один опрошенный. Такая же ситуация наблюдалась в июле, а в апреле 2012 года этот показатель составлял 1%. Еще 12% компаний сообщили о небольших сокращениях в целях оптимизации численности персонала (в апреле и июле их было ... читать далее.
