Актуальные темы
BYTE/Россия
CRN/RE
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Акция для проектировщиков 1-2-3!

Акция для проектировщиков 1-2-3!

Компания Айсо-дистрибьюция сообщает о начале долгосрочной акции для проектировщиков. Выгода с Eaton 1-2-3! 1.Зарегистрируйтесь на портале https://eatonproject.ru/ 2.Загрузите проект с ИБП Eaton, прошедший экспертизу 3.Получите подарочный сертификат до 5 000 рублей, а также до 50 000 рублей после ...
Покупайте продукцию Patriot в ELKO и получайте бонусы!
Щедрее щедрого! Наушники за 1 рубль покупке Meizu M10 или Meizu Note9!
Открывайте новые горизонты вместе с ELKO!
Будь на связи с поддержкой Microsoft!
Достигая большего с Microsoft®

Достигая большего с Microsoft®

В период действия программы дилеры делают закупки аксессуаров Microsoft®, участвующих в акции, и получают бонусы, в соотношении: 1 штука = 350 руб. Общее количество закупленных моделей должно составлять не менее 5 штук. * Бонус выплачивается подарочными картами OZON
Intel L9: «Лови супер-бонусы»
НРЕ: «Запасной бонус»
Aruba: «Призовая точка доступа»
Держим курс на взлет с APC!
Под защитой Powercom!

Под защитой Powercom!

Дилер, максимально увеличивший свои закупки Powercom в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду (с 18 марта по 18 мая), но не менее 2000$, получит подарок cмартфон SM-M215FZKUSER от компании Samsung; Еще 4 дилера, максимально увеличившие свои закупки Powercom в ...
Вот это цены! Всю неделю!
9+1. HAIER Alpha A4 Lite
Специальные цены на ИБП HPH от 20 до 120 кВА
Минус 50% на первую покупку ИБП, PDU и KVM Vertiv!
Будь в теме!

Будь в теме!

Уважаемые партнеры, компания OCS совместно с компанией Microsoft объявляет о старте программы в поддержку продаж аксессуаров Microsoft: «Будь в теме!» Современные тенденции стремительно меняются, поэтому компания Microsoft не перестает удивлять функциональностью и разнообразием ассортимента. Будьте ...
Быстрая организация удаленных рабочих мест
Высший балл с Dell
«Жаркий сезон» с ASUS
Промопрограмма по мини-ПК Intel NUC
Xilence: Весенний букет подарков!

Xilence: Весенний букет подарков!

Уважаемые партнеры! Компания Treolan совместно с компанией Xilence приглашает вас принять участие в новой промопрограмме. Закупайте продукцию Xilence в компании Treolan и получайте подарочные сертификаты на свой вкус! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Lenovo: Меняем баллы на подарки!
Вот это цены! Всю неделю!
Создай зону комфорта с Logitech!
Мир, труд, май – скидки с Lonte получай!
12345Все

Стажировки набирают популярность

14.12.2012  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

Российские компании все чаще берут сотрудников на стажировку и оплачивают их труд наравне со штатными работниками. Таковы результаты опросов, проведенных Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди представителей российских предприятий и организаций. Стать стажером – все равно, что убить двух зайцев одним выстрелом: приходя на стажировку, студент или выпускник вуза одновременно получает ценный опыт и зарабатывает себе на жизнь. А если показать себя толковым и ответственным специалистом, то можно остаться в стажирующей компании на постоянную работу. За последние два с половиной года количество работодателей, принимающих молодежь на стажировку, возросло с 50 до 55%. Судя по комментариям менеджеров по персоналу, компании часто рассматривают стажировку в качестве аналога испытательного срока, возможности присмотреться к стажеру как к потенциальному сотруднику: «Стажировка длится около недели. За это время можно понять, подходит ли нам сотрудник»; «Стажеры – это кандидаты на работу. Делаем ставку на молодых специалистов!» Доля компаний, не берущих стажеров, напротив, сократилась с 44 до 36%. HR-менеджеры чаще всего объясняют такую позицию жестким графиком специалистов-наставников. «Дирекция считает, что непроизводительно тратить время основного персонала на обучение стажеров»; «Нам нужны квалифицированные сотрудники»; «Не принято, а было бы иногда правильнее брать», - комментируют опрошенные. Большинство работодателей, принимающих сотрудников на ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


Домашний офис: удаленка – не повод расслаблятьсяДомашний офис: удаленка – не повод расслабляться
С начала режима самоизоляции прошло уже два месяца. Многие компании впервые в спешке перестраивались на дистанционную онлайн-работу, и то — только в тех случаях, где это возможно. Digital-сфера не исключение: к пандемии там, конечно, никто заранее не готовился, но, похоже, айтишники немного лучше ...

Белый лебедь №2. Нелинейный сценарий устойчивого развития в (пост)пандемическом мире: новая технология рестратегирования для вашего бизнесаБелый лебедь №2. Нелинейный сценарий устойчивого развития в (пост)пандемическом мире: новая технология рестратегирования для вашего бизнеса
Продолжай делать усилие, Даже когда это кажется трудным. Так получают возможность Чего-то добиться в этом мире. (Японский император Мэйдзи) В стартовой статье этой антикризисной колонки «Белый лебедь» я описала общую идею устойчивого развития бизнесов, рынков и территорий на базе нелинейного ...

Сотрудники IBM столкнулись с масштабными сокращениямиСотрудники IBM столкнулись с масштабными сокращениями
Похоже, на прошлой неделе в IBM пришло время новых сокращений, при этом корпорация обещает сохранить медицинские льготы для сотрудников, потерявших работу в условиях нынешней пандемии коронавируса. IBM не подтвердил напрямую сокращение рабочих мест, но в заявлении, направленном в CRN ...

Без путаницы и стресса — чистим бизнес. Часть пятая: четвертый тип компанийБез путаницы и стресса — чистим бизнес. Часть пятая: четвертый тип компаний
Предыдущие публикации цикла см. здесь, здесь, здесь и здесь. Последний, четвертый тип компаний — заболачивание в них происходит редко, но метко, и иногда сами антикризисные подходы собственников приводят к появлению болота. Компания четвертого типа Такие компании создаются предпринимателями ...

Жизнь после: больше эффективной работы из домаЖизнь после: больше эффективной работы из дома
Два месяца назад вынужденный перевод сотрудников на удалёнку воспринимался подавляющим большинством работодателей если не как катастрофа, то уж определённо как временное досадное неудобство. Теперь ситуация изменилась: крупнейшие ИТ-компании мира готовятся продолжать работу в дистанционном режиме ...
     
Юваль Ной Харари: будущее человечества зависит от того выбора, который оно сделаетЮваль Ной Харари: будущее человечества зависит от того выбора, который оно сделает
Юваль Ной Харари, израильский историк, философ и автор бестселлера «Sapines. Краткая история человечества», выступил на Synergy Online Forum, представив свой взгляд на будущее человечества после пандемии коронавируса. Харари считает, что будущее не предопределено. Каким будет мир в ближайшие ...

HP, Valve и Microsoft представили гарнитуру виртуальной реальности HP Reverb G2
Компания HP совместно с Valve и Microsoft представила новую модель гарнитуры виртуальной реальности HP Reverb G2 с самым высоким разрешением среди всех существующих моделей. VR-гарнитура оснащена ультрасовременной оптикой, пространственным объемным звуком, поддерживает технологии inside-out ...

В «ПроСпорт-Принт» оптимизировали производство спортивной формы с помощью сублимационной бумаги Xerox
Компания «ПроСпорт-Принт» наладила бесперебойную печать на спортивной форме благодаря переходу на сублимационную бумагу Xerox. С помощью нового материала «ПроСпорт-Принт» выполняет термоперенос изображений на хоккейную и футбольную форму собственного производства. Компания использует ...

Результаты HP Inc. во 2 квартале: главноеРезультаты HP Inc. во 2 квартале: главное
HP Inc. наблюдает и благоприятные, и тормозящие тенденции во время нынешнего кризиса: ее бизнес 3D-печати набирает обороты, а услуги по управлению инфраструктурой обычной печати, напротив, пострадали сильнее всего. В среду компания сообщила результаты за 2 квартал 2020 финансового года (завершился ...

Стали известны финалисты премии «ПРО ЭДО»
Экспертный совет сформировал короткий список номинантов конкурса «ПРО ЭДО», учрежденного «Контуром». В конкурсе на лучший проект электронного документооборота (ЭДО) участвуют пользователи систем «Диадок» и «Контур.EDI». Победителей выбирает независимое жюри. На конкурс поступило 60 заявок — кейсов ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Июнь 2020
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

© 1991–2020 АО «СК ПРЕСС». 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: (+7 495) 974-22-60. Факс: (+7 495) 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 16.62. Создание сайта — студия iMake.