До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
Информационные технологии по своей сути были, есть и останутся творческой сферой деятельности. Этот творческий аспект ИТ должен стать фокусом внимания любого предприятия, так как он является источником инноваций и конкурентных преимуществ. Продуктивная сила ИТ заключается в ее способности превращать идеи в реальность на основе успешной деятельности объединенной команды из представителей бизнеса и технических специалистов. К сожалению, по мере бурного развития технологий на протяжении последних трех десятков лет ИТ-подразделения постепенно стали считаться источником неконтролируемых затрат, а многие руководители финансовых служб стали смотреть на ИТ не под углом роста, а под углом сдерживания и сокращения затрат. В некоторых случаях такой подход абсолютно оправдан. Однако это смещение угла зрения вызывает ощутимые последствия, так как к творческим талантам зачастую относятся как к взаимозаменяемым деталям. Это привело к офшоризации и аутсорсингу инфраструктуры привлечения талантливых специалистов, и результатом этого рассредоточения стало рассеяние багажа знаний и утрата социальной сплоченности, очень важных для инноваций и успешной реализации проектов. Провалы проектов остаются очень распространенным явлением, что еще больше вредит восприятию ИТ-организаций как жизненно важного ресурса бизнеса. Этот тренд необходимо повернуть вспять. CIO должны перейти в наступление и стать одной из движущих сил инноваций на своих предприятиях. Для этого им потребуется растить таланты ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.