Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Настройся на максимум». Закупайте акционные товары в период действия акции и получите фиксированный бонус до 50 000 руб. Категории товаров, участвующие в акции: - Аудио- и видеотехника HYUNDAI; - портативная акустика DIGMA; - ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонусный драйв». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA И DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 40 000 руб. за каждые 2 000 000 руб. отгрузок. Дополнительный бонус 50 000 руб. (выплачивается ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания SAP AG (www.sap.com) анонсировала функции электронного набора персонала (E-Recruiting), которые призваны расширить возможности модуля mySAP Human Resources (mySAP HR). С их помощью в рамках mySAP HR можно создать хранилище информации о квалифицированных специалистах, организовать управление заявками (содержащими такие сведения, как должность, условия оплаты труда и требования, предъявляемые к кандидату) и контролировать объявление вакантных должностей. Иными словами, полностью охватываются основные процедуры рекрутинга - начиная от планирования набора персонала и сообщений о вакантных должностях и заканчивая приемом и “удержанием” ценных сотрудников. Это позволит кадровым службам выявлять наиболее квалифицированных кандидатов и управлять отношениями с сотрудниками, как уже работающими, так и и потенциальными.Функции E-Recruiting позволяют в полной мере использовать широкие возможности Интернета: в распоряжении HR-менеджеров всевозможные сайты планирования карьеры и онлайновые сервисы по набору персонала. Централизованная база данных, содержащая информацию о штате и о внешних кандидатах, позволяет кадровикам держать в поле зрения весь пул ценных специалистов, оптимально заполнять открытые позиции и поддерживать отношения с квалифицированными кандидатами, для которых на текущий момент таких позиций нет. Кадровые службы могут инициировать последовательность деловых процедур, просто оформив стандартную заявку. Она отсылается на утверждение руководителям профильных ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
