27.10.2008 Мнения, Государство и ИТВозможность удаленной работы повышает производительность и снижает издержки, а может даже стать альтернативой сокращению персонала. Недавнее исследование ассоциации индустрии компьютерных технологий (CompTIA) подтверждает то, что я знал уже много лет: работа на дому делает ваш труд более производительным. Я говорю со знанием дела, поскольку успеваю за рабочий день сделать гораздо больше дома, чем в офисе. Результаты исследования свидетельствуют, что люди работающие дома, трудятся с большейпроизводительностью и помогают своим компаниям экономить деньги, использование домашней работы дает компаниям более широкие возможности по набору и сохранению квалифицированных сотрудников, кроме того, такие работники болеют реже, чем офисные. Учитывая современную экономическую ситуацию, исследование CompTIA напоминает, что компании не должны выгонять сотрудников каждый раз, как возникает необходимость сократить бюджет. Сокращение персонала может оказаться неизбежным в некоторых случаях, но какие-то рабочие места можно сохранить, памятуя о возможностях удаленной работы. Нередко менеджеры с трудом соглашаются на такой режим труда, так как считают, что сотрудник работающий дома, подвержен всяческим соблазнам. Действительно, дома многое отвлекает внимание, но я бы не сказал, что это отвлечение хуже, чем отвлечения, существующие в офисе: разговоры с соседями по кубиклу о том, как прошел вчерашний вечер, или долгие разговоры курилках, поскольку гораздо сложнее прервать живой разговор, чем беседу ...
читать далее.
