21.02.2011  Мнения, Менеджмент

Отечественный бизнес с оптимизмом смотрит в 2011 г. Это продемонстрировали и некоторые итоги исследования GlobalCIO “ИТ в российских компаниях 2010—2011”. Согласно данным опроса, планы компаний по активному и резкому развитию (путем внедрения новой ИТ-системы) практически во всех областях выросли от 1,5 до 3 раз, а по постепенному (модернизации уже внедренных систем) — в 1,5—2 раза. Однако в исследовании акцентируется внимание на том, что очень существенный рост проектов развития ИТ вкупе с отсутствием заметного роста ИТ-бюджетов в 2010 г. потребует стремительного их увеличения в 2011-м, что пока выглядит маловероятным. Активно развиваться, будучи ограниченным минимальным объемом выделенных средств, — задача не из простых. “Однако именно с этим сегодня приходится сталкиваться ИТ-директорам, — заметила Елена Тимошкина, руководитель группы подбора персонала кадрового центра “ЮНИТИ”. — В последние месяцы 2010 г. к нам поступил ряд запросов на подбор топовых позиций: компании искали замену ИТ-директору, поскольку действующий, по мнению руководства, не справлялся со своими задачами. Перед новым CIO работодатели ставят, как правило, задачи по внедрению новой информационной системы, например “1С: Предприятие 8”, при этом ждут, что он сократит затраты на ИТ”. Конечно, тема оптимизации отнюдь не нова и звучит в отрасли на протяжении последних двух лет. Но если раньше компании делали акцент исключительно на сокращении расходов, то сегодня они придерживаются политики ... читать далее.