Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонусный драйв». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA И DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 40 000 руб. за каждые 2 000 000 руб. отгрузок. Дополнительный бонус 50 000 руб. (выплачивается ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
SuperJob выяснил, как часто россияне подвергаются харассменту и какие меры предпринимают компании для предотвращения сексуальных домогательств на рабочем месте. В опросах приняли участие 1600 представителей экономически активного населения и представители 500 компаний-работодателей из всех округов ...
Продолжаем изучать недавний отчёт Gartner, который суммирует представления аналитиков о долгосрочных перспективах рынка труда, а также о действиях, которые необходимо предпринимать HR-службам для привлечения лучших соискателей и удержания ценных кадров. Начало статьи здесь. Критика чистого разума ...
Ученые прогнозируют вторую волну заражений коронавирусом осенью, а значит, существует вероятность, что власти повторно введут режим самоизоляции. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, сколько россиян готовится к подобной ситуации. В опросе приняли участие 1600 представителей ...
Компания Neuro.net совместно с компанией Powerry провели исследование среди работников колл-центров и руководителей компаний, чтобы выяснить, как они относятся к внедрению и использованию ИИ в своей работе. Оказалось, что большинство (63%) работающих в центрах телефонного обслуживания считают, что ...
По мере развития пандемии Covid-19 внимание фокусируется на так называемой новой реальности и всём, что ее окружает. В течение нескольких недель гибкая модель работы перешла из статуса цели «конвейера» рабочих процессов в полноценную реальность, были развернуты каналы поддержки клиентов. Но вот ...
Опрос 127 руководителей, представляющих отделы HR, юридической поддержки и комплаенса, финансов и управления недвижимостью, проведенный аналитиками Gartner 5 июня, показал, что 82% респондентов намерены разрешить частичную удаленную работу, когда их сотрудники вновь вернутся в офис после карантина ...
Недавний отчёт Gartner суммирует представления аналитиков о долгосрочных перспективах рынка труда — а также о действиях, которые необходимо предпринимать HR-службам для привлечения лучших соискателей и удержания ценных кадров. В новых реалиях дистанционной занятости, высокой конкуренции между ...
А в 2024-м их станет в 2,5 раза больше, чем в 2019-м. Этими планами премьер-министр Михаил Мишустин поделился 22 июля, выступая в Госдуме с ежегодным отчетом о работе Правительства РФ. В данном случае речь идет о реализации федерального проекта «Кадры для цифровой экономики», — пояснил нам член ...
Вузы отмечают рост спроса работодателей на студентов ИТ-специальностей Спрос от компаний на организацию летней практики для студентов ИТ-специальностей превысил количество самих обучающихся, отметили в НИТУ «МИСиС». Работодателям требуются программисты, аналитики, Backend- и Frontend- разработчики ...
Каждая компания сталкивалась с проблемой поиска специалистов. Даже такие гиганты, как Facebook и Google не могут закрыть все позиции. Зайдите на Google или Facebook Careers и убедитесь сами. Слишком много открытых вакансий, но слишком мало кандидатов. Хорошая зарплата, модный офис, корпоративный ...
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
