 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдена 3491 статья. До окончания 2011 года остается совсем немного времени, и самое время подводить итоги. Отметим, что дать однозначную характеристику уходящему году невозможно. Первая половина 2011 года характеризовалась высокой рекрутинговой активностью на рынке труда, а именно непрерывным ростом числа вакансий и ... Кадровое агентство уникальных специалистов («КАУС») повышает качество услуг подбора персонала благодаря внедрению CRM-системы. Разработанная на базе программного продукта «1С: CRM ПРОФ» от компании «1С-Архитектор бизнеса», система CRM позволила значительно повысить ... Корпоративная вечеринка - лучший подарок от работодателя на Новый год, - в этом уверено подавляющее большинство работающих россиян, опрошенных Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. Ничто так не греет душу в конце года, как предвкушение новогодних каникул и подарков. В ... Предложение Минздравсоцразвития об отмене трудовых книжек российское HR-сообщество считает главным кадровым событием уходящего 2011 года. Такое мнение в ходе опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, высказал почти каждый пятый менеджер по персоналу. С точки ... Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в декабре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор» в 12 городах России. В компетенции финансовых директоров входит стратегическое планирование финансовой деятельности компании ... ЛАНИТ реализовал проект по повышению квалификации государственных служащих префектур и управ Москвы с целью обеспечения их готовности к внедрению энергосервисных контрактов. 19 декабря 2011 года в конгресс-центре Московского технического университета связи и информатики прошла отчетная конференция ... Какие возможности открывают различные секторы экономики для менеджеров по продажам. ИТ и телекоммуникации В течение 2011 года спрос на менеджеров по продажам в секторах ИТ/Телеком держался на высоком уровне. Большое количество открытых вакансий приходилось на компании–вендоры. Компании продолжают ... Уходящий год на рынке труда в сфере ИТ был очень активным. Высокие темпы роста бизнеса, увеличивающееся количество проектов, повысившийся уровень текучки персонала – все эти факторы влияли на увеличение количества открытых позиций. Особенно активными отраслями с точки зрения найма ИТ-шников сейчас ... В преддверие завершения календарного года международное кадровое агентство Kelly Services проанализировало ситуацию с бонусами в российских компаниях в 2011 году. По сравнению с 2010 годом количество сотрудников, получавших регулярные премии, выросло. Однако, больше половины участников исследования ... Учебный центр «Микротест» сообщает о завершении образовательного проекта для «Информационно-технологической сервисной компании» (ИТСК), образованной из коллективов ИТ-специалистов предприятий группы «Газпром нефть». Группа системных администраторов омской дирекции ИТСК прошла обучение по ... |
|
|
|
|
