 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдено 3556 статей. Обучить мотивированного сотрудника проще, чем мотивировать уже обученного, - считают представители российских компаний, опрошенные Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. Что важнее – умение или вдохновение? Кого лучше взять на работу – неопытного, но мотивированного ... Учебный центр SmartLevel, входящий в состав группы компаний IBS, в октябре 2011 года стал партнером Московской торгово-промышленной палаты (МТПП), пройдя проверку на соответствие строгим требованиям. SmartLevel был выбран в качестве официального учебного центра благодаря наличию собственных ... Особое внимание в компании «Апатит» уделяется кадровой политике. Для повышения ее качества было принято решение о внедрении HRMS-системы БОСС-Кадровик на платформе Microsoft SQL Server. Цель проекта внедрения - создать на предприятии единое информационное пространство по кадровому учету и ... Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru изучил тенденции рынка труда мидл-менеджеров Ключевые цифры и тренды рынка труда в октябре 2011 года - 5% всех вакансий базы портала Superjob.ru адресовано мидл-менеджерам. - 9 резюме приходится на каждую вакансию руководителя среднего ... По результатам опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter, среди нематериальных факторов лучше всего работников мотивируют обещания личного характера. Так, например, хороший стимул к повышению производительности у ИТ-специалистов появляется благодаря обещаниям участия в ... Министерство Обороны РФ подвело итоги открытого аукциона в электронной форме по переводу в электронный вид учетных документов, находящихся на хранении в Главном управлении кадров (ГУК) МО РФ. В результате исполнителем стала работ корпорация «ЭЛАР». Корпорация «ЭЛАР» сотрудничает с Министерством ... Эффективное использование и контроль наиболее ценного актива любой организации, рабочего времени сотрудников, является одной из главных составляющих успеха бизнеса. В связи с постоянным расширением штата сотрудников руководство Tashir Group, владельца сети торгово-развлекательных центров «РИО» ... Рекомендательные письма уходят в прошлое. По данным опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, более половины менеджеров по подбору кадров склонны доверять устным рекомендациям по телефону или при личной встрече, а не письмам с печатью на бланке организации ... Рекрутинговый портал Superjob.ru представляет октябрьский дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы» Ожидание кризиса в мировой и российской экономике эхом отразилось на рынке труда. В октябре 2011 работодатели не спешили создавать новые рабочие места и поднимать заработную плату. И ... Решение о внедрении новой системы для расчета зарплаты и кадрового учета было вызвано проблемами с поддержкой использовавшейся ранее программы. При любом изменении законодательства требовалось обращаться к программистам и перерабатывать систему. Это приводило не только к дополнительным затратам, но ... |
|
|
|
|
