Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Подключаем бонусы». Закупайте сетевое оборудование Digma в период действия акции и получите бонус 4 000 руб. за каждые 100 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 марта 2026 г.* За подробной ...
Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
Обладательницы тёмных волос – более эффективные и перспективные сотрудники, нежели блондинки. В этом уверен почти каждый третий мужчина-руководитель, опрошенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. Влияет ли цвет волос на профессиональные успехи? Оказывается, да. По мнению ...
По данным 14-го Ежегодного опроса крупнейших компаний мира, проведенного PwC, вопросы управления кадровым потенциалом вышли на первое место повестки дня руководителей компаний, опередив по важности вопросы управления рисками. Основные выводы исследования по России: - 71% опрошенных российских ...
Рынок труда финансистов и бухгалтеров несколько приостановил рост, отмечавшийся в прошлом году. В 2010 компании открывали новые позиции, подбирали сотрудников на замену нынешним, и в основном это касалось позиций высокого уровня. Как следствие, сегодня спрос на финансовых директоров и главных ...
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в мае 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Начальник отдела кадров» в 12 городах России. Начальники отделов кадров осуществляют аудит, методическое руководство и контроль деятельности своего отдела ...
Оптимизацию численности сотрудников проводят 17% российских компаний, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1000 представителей организаций и предприятий из всех округов страны. В настоящее время массовое сокращение персонала проводит только 1% ...
Менеджменту ФПК поставлена задача добиться повышения качества услуг, снижения непроизводительных издержек, создания прозрачных и экономически обоснованных отношений с органами государственной власти. Для решения этих задач требуется система управления, которая бы обеспечивала ...
26 и 28 апреля 2011 года в Казахстане, Армении, Беларуси, Грузии, Кыргызстане, Таджикистане и Узбекистане прошли соревнования NetRiders по информационным и сетевым технологиям, проходящие под эгидой Сетевых академий Cisco. Соревнования проводились в двух категориях: IT Essentials («Основы ...
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru совместно с 500 специалистами по подбору персонала составили рекомендации, которые помогут всем, кто ищет работу, конкретизировать свои цели и выбрать наиболее эффективные средства для их достижения. Почти каждому из нас знакомы «прелести» ...
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru выяснил, что от ухода из компании работодатели чаще удерживают женщин, Контроффер – это не что иное как контрпредложение с более выгодными условиями труда, выдвигаемое работодателем в ответ на решение работника покинуть компанию. По мнению ...
38% менеджеров среднего и высшего звена меняют работу в поисках новых возможностей для развития и интересного содержания работы. По сравнению с прошлым годом значительно уменьшилось количество респондентов, меняющих работу с целью карьерного продвижения. В тройку основных причин, побуждающих ...
