19.10.2018  Экспертиза, Менеджмент

Наступил момент, когда цифровая трансформация начала движение от «просто еще одной технологии» к весомому средству, преобразующему ИТ в частности и бизнес в целом. Как отмечает портал TechRepublic, это хорошо осознают как высшие руководители предприятий, так и ИТ-сотрудники. Последних это особенно касается — проекты в области цифровизации как никакие другие позволяют задействовать технологии для решения комплексных задач и достижения бизнес-целей. Однако с учетом того, что цифровая трансформация направлена на оптимизацию ИТ-процессов, возникает ситуация, когда многие критически важные навыки, необходимые инженерам для управления текущими процессами, быстро устаревают. Это ставит их перед необходимостью обновления своих знаний. Управляющий вице-президент исследовательской группы Gartner по разработке стратегий в области прикладных платформ Эрик Книп считает, что ИТ-специалистам не следует фокусироваться исключительно на глубоком овладении конкретными технологиями — они все время сменяют одна другую, — а лучше всего выстраивать свою карьеру, выдерживая баланс между ними. «Для того, чтобы двигаться по карьерной лестнице, только одних базовых технических навыков недостаточно — они должны служить базисом для накопления бизнес-экспертизы и более глубокого понимания своей роли», — сказал он. Книп выделил три перспективных области ИТ, в которых могут попытать свои силы как уже состоявшиеся профессионалы, так и новички в ИТ. BI-платформы и аналитика Масштаб накопленных человечеством ... читать далее.