Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Появление все новых облачных инноваций требует от ИТ-специалистов новых навыков, нужны также новые подходы к их обучению, пишет директор Amazon Web Services по AWS Certification и AWS Academy Кевин Келли на портале InformationWeek. Где взять специалистов по облакам? Это главный вопрос для многих руководителей ИТ-подразделений, потому что они либо уже испытывают нехватку таких специалистов, либо ожидают, что столкнутся с ней в ближайшем будущем. Происходит смена работников и требований к квалификации. ИТ-специалисты выходят на пенсию, а технические инновации вызывают необходимость в новых навыках работы с облаками. В прошлом технический прогресс был не столь стремительным. Компании нанимали необходимых специалистов и использовали их продолжительное время. Сегодня же темпы инноваций ускорились. Особенно это касается облаков и машинного обучения. Необходимо стимулировать сотрудников к непрерывному изучению новых технологий. Для этого можно применить сертификацию. Она поможет, во-первых, определить потребность в технических специалистах; во-вторых, разделить обучение на модули и тем самым сделать его непрерывным; в-третьих, расширить внутренний обмен знаниями между представителями различных специальностей, который позволит стандартизировать должностные обязанности. Проактивно определяйте важнейшие навыки Новые навыки для работы с облаками часто приобретаются, только когда в них уже возникла нужда. В результате ИТ-подразделения оказываются неподготовленными, что плохо отражается ... читать далее.
