Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Появление все новых облачных инноваций требует от ИТ-специалистов новых навыков, нужны также новые подходы к их обучению, пишет директор Amazon Web Services по AWS Certification и AWS Academy Кевин Келли на портале InformationWeek. Где взять специалистов по облакам? Это главный вопрос для многих руководителей ИТ-подразделений, потому что они либо уже испытывают нехватку таких специалистов, либо ожидают, что столкнутся с ней в ближайшем будущем. Происходит смена работников и требований к квалификации. ИТ-специалисты выходят на пенсию, а технические инновации вызывают необходимость в новых навыках работы с облаками. В прошлом технический прогресс был не столь стремительным. Компании нанимали необходимых специалистов и использовали их продолжительное время. Сегодня же темпы инноваций ускорились. Особенно это касается облаков и машинного обучения. Необходимо стимулировать сотрудников к непрерывному изучению новых технологий. Для этого можно применить сертификацию. Она поможет, во-первых, определить потребность в технических специалистах; во-вторых, разделить обучение на модули и тем самым сделать его непрерывным; в-третьих, расширить внутренний обмен знаниями между представителями различных специальностей, который позволит стандартизировать должностные обязанности. Проактивно определяйте важнейшие навыки Новые навыки для работы с облаками часто приобретаются, только когда в них уже возникла нужда. В результате ИТ-подразделения оказываются неподготовленными, что плохо отражается ... читать далее.
