Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
В современном корпоративном ландшафте оценка влияния руководства на баланс между работой и личной жизнью сотрудников выходит за рамки традиционных мер и требует многогранного подхода, пишет на портале Datanami Фло Ленуар, вице-президент по управлению персоналом и трансформации компании Infinit-O. Современные исследования подчеркивают глубокое влияние руководства на удовлетворенность сотрудников: 77% респондентов связывают свою удовлетворенность работой с поведением руководителей. Эта статистика подчеркивает критическую связь между стилями руководства и благополучием сотрудников. В этом контексте изучение влияния руководства заключается в количественной и качественной оценке нюансов этой взаимосвязи, что лучше всего делать с помощью расширенной аналитики. Необходимо учитывать различные стили руководства, каждый из которых несет в себе уникальный потенциал, и проблемы в создании среды, способствующей оптимальному балансу между работой и личной жизнью. Важность показателей, основанных на данных Сложный баланс между количественными и качественными показателями является основой продуманной и обоснованной стратегии руководства. Организации, использующие подход на основе данных, отмечают 23%-ный рост успешности изменений, что подчеркивает ощутимое значение принятия решений на основе данных. Эта статистика иллюстрирует двойную роль данных в руководстве: они не только помогают принимать стратегические решения, но и способствуют формированию культуры прозрачности и доверия, что имеет ... читать далее.
