13.12.2007  ИТ-рынок, Идеи и практики автоматизации, ИТ-бизнес

В мире существует совсем немного универсальных ИТ-компаний, претендующих на роль законодателя мод в ИТ-индустрии в целом, а не только в отдельных отраслевых сегментах. К числу таких грандов сегодня можно отнести разве что НР и IBM* -- именно между ними сегодня разворачивается главное соревнование и за лучшие финансовые показатели, и за крупнейших корпоративных заказчиков, и за массовый рынок потребителей ИТ, и за первенство в перспективных исследованиях и разработках. В этой борьбе приходится использовать весь арсенал имеющихся в распоряжении конкурентов средств. Так, HP начиная с 2005 г. сократила порядка 15 тыс. рабочих мест, консолидировала свои дата-центры и потратила миллиарды долларов на покупку софтверных компаний (это направление сейчас самое быстро растущее в компании, но НР еще далеко до IBM по доходам от продажи ПО). Получить дополнительную информацию о том, что сейчас происходит в НР, мне удалось благодаря посещению штаб-квартиры компании в Пало-Альто и общению с рядом топ-менеджеров, включая двух новых вице-президентов. Некоторые сведения о зреющих в недрах НР переменах мне показались крайне интересными. Прит Банержи (Prith Banerjee) стал старшим вице-президентом по развитию и директором HP Labs в августе нынешнего года, покинув пост декана колледжа инжиниринга Университета Иллинойса (Чикаго). В качестве главы исследовательского подразделения HP он сменил ушедшего на пенсию Ричарда Лэмпмэна, но непосредственный его начальник — исполнительный вице-президент ... читать далее.