Покупай ассортимент Dahua, участвующий в акции, и получай бонус за каждую единицу согласно бонусной сетке. Копи бонусы и обменивай их на подарочные сертификаты Озон. Минимальный порог закупки для получения сертификата – 30 000 рублей. (суммарно за период акции). Чтобы получить приз ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Секретный ингредиент – бонус!». Закупая в Merlion посуду для кухни премиального бренда Rondell, вы гарантированно получите бонус до 10%. Выплата бонусов осуществляется в виде перевода денежных средств на баланс ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
15 октября в Москве прошла конференция "IT-лидер"/"ИТ для повышения эффективности бизнеса в ключевых сегментах экономики". Состоявшийся в её рамках доклад главы компании “Крок” Бориса Бобровникова показался нам наиболее актуальным и, по существу, программным, поэтому приводим его полностью. Борис Бобровников: В 1996-м или в 1995 г. один из менеджеров компании “Филипп-Моррис” в России сказал мне: “Знаешь, Борис, когда человеку плохо, он пьёт и курит, а когда хорошо — он курит и пьёт.” Поэтому потребность в продукции этой компании вечная, поскольку она выпускает сейчас не только табачные изделия, но и алкоголь. Мне кажется, что аналогичная ситуация и с ИТ и в нынешнее время сокращать затраты на ИТ просто безумие. Хотя есть такая поговорка, сапожник без сапог, но мы, как компания, последние восемь лет достаточно много инвестировали в развитие у себя ERP-системы, бюджетирование, кучу разных примочек и т. д. Последние два года мы практически в онлайне знаем всё о проекте — каковы затраты, какими они будут, что будет происходить. Мы гордимся тем, что вся компания знает, кто над чем работает каждый час своего времени, не говоря уже о финансовых вопросах. Я совершенно не представляю, что бы мы делали, если бы у нас этого не было — компания была бы принципиально другой. В августе я собрал своих сотрудников, первое с чего я начал, – это увеличение инвестиций в ИТ. Понятно, что какие-то вещи мы назвали просто "бантиками" и отложили в долгий ящик. Это ... читать далее.