27.03.2019  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Конфликты, ОС и разработка приложений

Oracle официально сообщила, что сокращает сотни рабочих мест в США, имея намерение улучшить свои финансовые показатели. По-видимому, это лишь часть гораздо более масштабной оптимизации структуры персонала. На прошлой неделе компания сообщила о массовых увольнениях в Службу занятости штата Калифорния в соответствии с Законом об адаптации и переподготовке работников (т. н. WARN Act), который требует такого уведомления за 60 дней, если увольняются 50 или более сотрудников в течение 30-дневного периода внутри одной организации (либо ее местного отделения). Компания, штаб-квартира которой находится в Редвуд-Сити, шт. Калифорния, уведомила Отдел занятости населения Калифорнии, что 21 мая будут полностью уволены 255 человек в ее главном офисе в Редвуд-Сити и еще 97 человек в офисе Санта-Клары (также в Калифорнии). Oracle, численность персонала которой составляет 140 тыс. чел. во всем мире, не ответила CRN на просьбу прокомментировать новость во вторник. На прошлой неделе официальный представитель компании Дебора Хеллингер (Deborah Hellinger) прислала CRN готовое заявление: «В связи с ростом нашего облачного бизнеса мы будем на регулярной основе оптимизировать наши [кадровые] ресурсы и перестраивать нашу группу разработки, чтобы обеспечить, что у нас есть нужные специалисты, поставляющие лучшие облачные продукты нашим клиентам во всем мире». В обоих письмах в местные отделы занятости в Калифорнии Oracle указывает, что «пересматривает целевую направленность своих продуктов, выявляя ... читать далее.