Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Если вы разработчик с навыками работы с открытым исходным кодом, то для вас есть хорошие новости: скорее всего, вы сможете выбрать себе подходящую работу. Если вы организация, которая хочет нанять больше внутренних разработчиков Open Source, то для вас плохая новость: вы будете продолжать испытывать трудности с поиском квалифицированных специалистов на эти должности. Таковы выводы из представленного Linux Foundation «10th Annual Open Source Jobs Report», сообщает портал The New Stack. В рамках десятого ежегодного исследования Linux Foundation о рабочих местах в сфере Open Source в марте было опрошено более 1600 специалистов и чуть менее 600 рекрутеров и менеджеров по найму. В исследовании принимала участие платформа онлайн-обучения edX. #IMAGE_224120# Поскольку организации всех размеров в значительной степени зависят от ПО с открытым исходным кодом, а безопасность цепочек поставок ПО стоит на первом месте, потребность в квалифицированных Open Source-специалистах постоянно растет. Согласно опросу, 73% специалистов по Open Source-разработке считают, что им было бы легко найти новую роль. При этом 93% работодателей заявили, что им трудно найти кандидатов с необходимыми навыками работы с открытым исходным кодом. Это звучит тревожно, учитывая, что почти половина опрошенных организаций (46%) заявили, что они намерены увеличить набор сотрудников на связанные с Open Source должности в течение следующих шести месяцев. Трудности с наймом стоят организациям денег: 41% (больше, чем 37% ... читать далее.
