15.06.2026 Новости, Безопасность, Общественные организации, ассоциации, Рейтинги, исследованияЗа последние два года возросла роль знаний по цифровой грамотности: 36% работодателей считают их наличие универсальным плюсом для соискателей на любые должности. К таким выводам пришли аналитики проекта Кибердом на основе опроса 1527 человек: предпринимателей, владельцев малого и среднего бизнеса, топ-менеджеров крупных компаний, в том числе HRD. Каким навыкам обучают сотрудников По данным исследования, бизнес теперь обращает больше внимания на практические навыки и знания. В первую очередь — на киберграмотность (32%). На втором месте — навык работы с искусственным интеллектом — его отметили 25% опрошенных. Эти данные подкрепляются статистикой от академии Кибердома: за первый квартал 2026 года количество запросов со стороны представителей крупного и среднего бизнеса удвоилось по обоим направлениям. Еще 22% опрошенных среди самых актуальных образовательных программ выделили антикризисное управление и развитие бизнеса. Около 13% усилили фокус на классические софт скилы, среди которых тайм-менеджмент и лидерство. Самый популярный формат обучения — онлайн-курсы: их использует половина компаний. У четверти (24%) есть программы наставничества, а в каждой пятой компании регулярно проходят внутренние тренинги. Полноценные программы дополнительного образования, например MBA, оплачивают немногие — всего 5%. При этом 27% компаний не ограничиваются одним форматом и комбинируют разные подходы, включая и нестандартные, например подключение иммерсивных пространств и обучения с дополненной ...
читать далее.
