Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Покупай блоки питания Gigabyte на сумму от 10 тыс. руб. и получи бонус 15%. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, код клиента ...
Закупайте выделенный ассортимент товаров для дачи по специальным ценам до 15 мая включительно, но ассортимент ограничен. Узнавайте наличие и конечную стоимость на оптовые закупки у менеджеров АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сплошные плюсы!». Закупайте в Merlion материнские платы MSI и за каждые пять, десять или двадцать закупленных позиций одну получите в подарок. Подарочная позиция выплачивается в виде бонуса на баланс компании партнера. Бонус за подарочную ID ...
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает принять участие в акции по решениям «Гравитон» для новых* партнеров. Продукты: серверы СХД ПАК Закупая решения «Гравитон», вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на подарочные сертификаты на ваш выбор. *Новыми считаются партнеры, не совершавшие ранее ...
Специалисты компании “1С-Рарус” завершили проект по автоматизации ООО “Куб” с помощью программного продукта “1С:Зарплата и управление персоналом 8”. Cообщается, что внедрение данной программы (в рамках проекта автоматизировано пять рабочих мест) позволило решить задачи компании, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики. Основное направление деятельности ООО “Куб”— производство фурнитуры для зеркал. Внедрение программного продукта “1С:Зарплата и управление персоналом 8” позволило данной компании: рассчитывать заработную плату и управлять финансовой мотивацией персонала; вести учет результатов производственной деятельности; исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда; отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия; вести учет кадров и анализ кадрового состава; вести трудовые отношения, кадровое делопроизводство; планировать потребности в персонале. Теперь сотрудники ООО “Куб” формируют различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период, пользуются возможностью формировать результаты расчетов как в виде ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
