Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Специалисты компании “1С-Рарус” завершили проект по автоматизации ООО “Куб” с помощью программного продукта “1С:Зарплата и управление персоналом 8”. Cообщается, что внедрение данной программы (в рамках проекта автоматизировано пять рабочих мест) позволило решить задачи компании, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики. Основное направление деятельности ООО “Куб”— производство фурнитуры для зеркал. Внедрение программного продукта “1С:Зарплата и управление персоналом 8” позволило данной компании: рассчитывать заработную плату и управлять финансовой мотивацией персонала; вести учет результатов производственной деятельности; исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда; отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия; вести учет кадров и анализ кадрового состава; вести трудовые отношения, кадровое делопроизводство; планировать потребности в персонале. Теперь сотрудники ООО “Куб” формируют различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период, пользуются возможностью формировать результаты расчетов как в виде ... читать далее.
