17.08.2012 Новости, Идеи и практики автоматизации, Промышленность и сельское хозяйствоНижегородский филиал “1С-Рарус” объявил о завершении внедрения системы “1С:Зарплата и Управление персоналом 8” в “Нижегороднефтеоргсинтез-сервисе”. Отмечается, что “Нижегороднефтеоргсинтез-сервис” специализируется на строительстве, реконструкции и сервисном обслуживании объектов нефтегазовой отрасли, промышленной и гражданской инфраструктуры. На предприятии работает более 500 специалистов разного профиля. Ранее использовавшийся для кадрового учета и расчета заработной платы программный продукт не позволял отражать необходимые показатели. Вопрос о внедрении качественно новой системы кадрового учета и расчета заработной платы встал наиболее актуально в связи с принятием в 2011 г. закона о новом порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности. Сообщается, что руководство выбрало программу “1С:Зарплата и Управление персоналом 8” на технологической платформе “1С:Предприятие 8.2”. Партнером по внедрению стал Нижегородский филиал “1С-Рарус”. Одним из важных условий заказчика было внедрение системы с минимальными доработками для возможности оперативного и безболезненного обновления данных в соответствии с требованиями законодательства. В ходе проекта специалистами “1С-Рарус” был осуществлен перенос данных из прежней системы учета, проведена инвентаризация необходимых реквизитов кадрового учета, настроены новые отчеты, ранее подготавливаемые в других программах или хранящиеся на ...
читать далее.