Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Если вас навек сплотили, озарили и ведут, Не пытайтесь уклониться от движенья к торжеству. Г. Остер Буквально на днях одна моя старая знакомая с возмущением поведала мне историю о переезде ее отдела в другой офис. Собственно, переселение еще только предстоит, но страсти вокруг этого события уже кипят нешуточные. Начальство заранее ничего не объяснило, ходят самые ужасные слухи: и расположен-то новый офис далеко от центра, и условия там хуже, и документы для согласования придется самим отвозить в старый офис, и вообще отдел разделят на группы… “В общем, подруга, решила я увольняться!” Выслушав эту душераздирающую историю, я посоветовала всё-таки не торопиться и выяснить подробности. В моей практике была аналогичная история, сопровождающаяся похожими переживаниями вовлеченного в нее персонала. Нам тогда удалось ее быстро “разрулить”, потому что нашлись веские и понятные доводы в необходимости и даже полезности такого переезда. А когда все коллективно разобрались с предстоящими “неприятностями”, то оказалось, что не только ничего страшного не предвидится, а, наоборот, ожидается много приятных перемен в виде красивого офиса, современных рабочих мест, большого помещения для отдыха и сокращения рутинных операций, связанных с согласованием документов. Банальная история… И неоригинальность ее состоит в том, что снова и снова наступаем мы на одни и те же грабли — нам никогда не хватает времени и средств, чтобы сразу сделать правильно, но они всегда находятся ... читать далее.
