12.02.2008 Мнения, Идеи и практики автоматизации, Малый и средний бизнесЕсли вас навек сплотили, озарили и ведут, Не пытайтесь уклониться от движенья к торжеству. Г. Остер Буквально на днях одна моя старая знакомая с возмущением поведала мне историю о переезде ее отдела в другой офис. Собственно, переселение еще только предстоит, но страсти вокруг этого события уже кипят нешуточные. Начальство заранее ничего не объяснило, ходят самые ужасные слухи: и расположен-то новый офис далеко от центра, и условия там хуже, и документы для согласования придется самим отвозить в старый офис, и вообще отдел разделят на группы… “В общем, подруга, решила я увольняться!” Выслушав эту душераздирающую историю, я посоветовала всё-таки не торопиться и выяснить подробности. В моей практике была аналогичная история, сопровождающаяся похожими переживаниями вовлеченного в нее персонала. Нам тогда удалось ее быстро “разрулить”, потому что нашлись веские и понятные доводы в необходимости и даже полезности такого переезда. А когда все коллективно разобрались с предстоящими “неприятностями”, то оказалось, что не только ничего страшного не предвидится, а, наоборот, ожидается много приятных перемен в виде красивого офиса, современных рабочих мест, большого помещения для отдыха и сокращения рутинных операций, связанных с согласованием документов. Банальная история… И неоригинальность ее состоит в том, что снова и снова наступаем мы на одни и те же грабли — нам никогда не хватает времени и средств, чтобы сразу сделать правильно, но они всегда находятся ...
читать далее.
