Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонусный драйв». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA И DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 40 000 руб. за каждые 2 000 000 руб. отгрузок. Дополнительный бонус 50 000 руб. (выплачивается ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Не вызывает сомнений то, что цифровые технологии всяческими способами влияют на наш мир. Однако наиболее основательным, ощутимым образом это влияние проявляется в коренных изменениях внутри организаций, которые ведут к образованию принципиально новых видов бизнеса и рабочих моделей. Только задумайтесь: такие компании, как Uber, UpWork и EatWith, ввели в практику новые формы работы. Собственно, еще с десяток лет назад такие методы было трудно даже представить. Этот вопрос всесторонне обсуждается в недавнем докладе научно-исследовательского института Institute for the Future под названием «Voices of Workable Futures: People Transforming Work in the Platform Economy». «Новое поколение работающих людей уже формирует своеобразный рабочий ландшафт на десятилетия вперед, — пишут авторы доклада. — Они совершают переворот в экономике труда, используя различные платформы с алгоритмическим подбором работодателей и исполнителей, благодаря чему им удается превратить свои знания и умения вкупе со свободным временем в новый вид постоянного дохода». Исполнительный директор института Марина Горбис отмечает: «Нам нужно построить правильный диалог... Мы ведь не хотим подавлять тот удивительный дух инноваций, благодаря которому возникают эти новые формы работы». В докладе описываются семь архетипов экономики по запросу и дается обзор мотиваций, логической аргументации и сопутствующей действительности ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
