Покупай неттопы, ноутбуки, планшеты, моноблоки, DDR, SSD Digma. Попади в десятку лучших покупателей и получи бонус 10 тыс. руб. Лучшими станут первые 10 дилеров, сумма закупки которых составит более 100 тыс. руб. за весь период акции. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена ...
Уважаемые партнёры! Мы знаем как важно при подборе оборудования приобретать и совместимые с ним расходники. Поэтому мы продлили срок действия специальной промопрограммы до 1 декабря 2026 года! Это значит, что у вас всё ещё есть возможность принять участие на выгодных условиях. При покупке принтеров ...
Уважаемые партнёры! Мы рады сообщить, что сентябрь начинается с новой промопрограммы "Параллельная вселенная PROWAY" Условия участия: Размещайте заказы на следующие бренды: Lenovo, Dell, Fujitsu, Huawei, H3C Чем выше оборот ($) — тем выше ваши призовые баллы Система начисления ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время скорости». Закупайте сетевое оборудование DIGMA в период действия акции и получите бонус 4 000 руб. за каждые 100 000 руб. закупок. Период действия акции: 1 августа – 30 сентября 2026 г. - Максимальный бонус ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Чудесные приключения» – закупайте электронные книги DIGMA и получите бонус. Период действия акции: 1 августа – 30 сентября 2026 г. - Новым партнёрам единоразово выплачивается фиксированный бонус 5 000 руб. за ...
Не вызывает сомнений то, что цифровые технологии всяческими способами влияют на наш мир. Однако наиболее основательным, ощутимым образом это влияние проявляется в коренных изменениях внутри организаций, которые ведут к образованию принципиально новых видов бизнеса и рабочих моделей. Только задумайтесь: такие компании, как Uber, UpWork и EatWith, ввели в практику новые формы работы. Собственно, еще с десяток лет назад такие методы было трудно даже представить. Этот вопрос всесторонне обсуждается в недавнем докладе научно-исследовательского института Institute for the Future под названием «Voices of Workable Futures: People Transforming Work in the Platform Economy». «Новое поколение работающих людей уже формирует своеобразный рабочий ландшафт на десятилетия вперед, — пишут авторы доклада. — Они совершают переворот в экономике труда, используя различные платформы с алгоритмическим подбором работодателей и исполнителей, благодаря чему им удается превратить свои знания и умения вкупе со свободным временем в новый вид постоянного дохода». Исполнительный директор института Марина Горбис отмечает: «Нам нужно построить правильный диалог... Мы ведь не хотим подавлять тот удивительный дух инноваций, благодаря которому возникают эти новые формы работы». В докладе описываются семь архетипов экономики по запросу и дается обзор мотиваций, логической аргументации и сопутствующей действительности ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
