Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Секретный ингредиент – бонус!». Закупая в Merlion посуду для кухни премиального бренда Rondell, вы гарантированно получите бонус до 10%. Выплата бонусов осуществляется в виде перевода денежных средств на баланс ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Кофейное настроение». Период действия акции: 8 декабря 2025 г. – 18 января 2026 г. В акции участвуют бренды: Hyundai, Vitek, Rondell, Starwind. Акционные товары: вафельницы, кофеварки (капельная, рожковая, электрическая турка) ...
AUVIX предлагает дисплеи Dahua высокой яркости для видеостен по выгодным ценам: • DHI-LS550UEM-UG за 128 000 руб. • DHI-LS550UEH-UG за 148 000 руб. Яркость до 700 кд/м², толщина стыка всего 0, 88 мм, широкий набор цифровых интерфейсов включая HDMI и DisplayPort, режим работы 24/7 ─ ...
Не вызывает сомнений то, что цифровые технологии всяческими способами влияют на наш мир. Однако наиболее основательным, ощутимым образом это влияние проявляется в коренных изменениях внутри организаций, которые ведут к образованию принципиально новых видов бизнеса и рабочих моделей. Только задумайтесь: такие компании, как Uber, UpWork и EatWith, ввели в практику новые формы работы. Собственно, еще с десяток лет назад такие методы было трудно даже представить. Этот вопрос всесторонне обсуждается в недавнем докладе научно-исследовательского института Institute for the Future под названием «Voices of Workable Futures: People Transforming Work in the Platform Economy». «Новое поколение работающих людей уже формирует своеобразный рабочий ландшафт на десятилетия вперед, — пишут авторы доклада. — Они совершают переворот в экономике труда, используя различные платформы с алгоритмическим подбором работодателей и исполнителей, благодаря чему им удается превратить свои знания и умения вкупе со свободным временем в новый вид постоянного дохода». Исполнительный директор института Марина Горбис отмечает: «Нам нужно построить правильный диалог... Мы ведь не хотим подавлять тот удивительный дух инноваций, благодаря которому возникают эти новые формы работы». В докладе описываются семь архетипов экономики по запросу и дается обзор мотиваций, логической аргументации и сопутствующей действительности ... читать далее.
