Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 октября – 30 ноября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Merlion и POWERCOM приглашают принять участие в маркетинговой акции «Сдвиг по фазе». До конца года на трёхфазное оборудование действуют специальные условия – скидка может достигать 60%. Размер скидки зависит от выбранной модели оборудования, за подробностями и ...
При покупке каждого духового шкафа или газовой поверхности бренда Thomson получайте чайник в подарок! За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
В программе участвуют системы хранения данных, жесткие диски и SSD. Покупайте системы хранения данных Synology и получайте бонус 5% на диски Synology, купленные в комплекте. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания «Айсо-дистрибьюция» приглашает Вас принять участие в акции «Путешествуй с Айсо!», которая стартует 1 октября 2026 года и продлится до 28 февраля 2026 года. Зарегистрируйтесь для участия в программе, закупите оборудование* POWERCOM и примите участие в розыгрыше поездки! Топ 10 компаний по ...
На этапе перехода к новым стандартам работы, когда удаленная работа является частью повседневной реальности, невозможно обойти вниманием такой аспект, как оптимизация ИТ-инфраструктуры отдельно взятых сотрудников. Удовлетворенность заказчиков и высокая продуктивность будут доступны лишь компаниям, которые станут учитывать потребности сотрудников при закупке оборудования. В наши дни в компаниях одновременно работают представители беспрецедентного количества разных поколений: поколения бэби-бумеров, поколения X, миллениалов (или поколения Y) и поколения Z. У них целый ряд различий: квалификация, способы работы, запросы к работодателю, а также отношение к балансу работы и личной жизни. Однако на технологические потребности компаний влияют не только различия в составе сотрудников, но и трансформация способов работы, то есть внедрение гибкого графика или удаленной работы также будет иметь значение. К примеру, около 80% представителей поколения Z считают, что при выборе работодателя основным критерием будет уровень ИТ-инфраструктуры компании. Такие сотрудники привыкли к высокопроизводительным инструментам и приложениям, используемым ими на персональных устройствах, поэтому они ожидают, что компании предоставят им ИТ-инфраструктуру если не лучше, то хотя бы не хуже. С другой стороны, немало сотрудников старшего возраста все еще испытывают затруднения с использованием компьютера, поскольку им постоянно приходится осваивать все новые инструменты и приложения и привыкать к новым ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
