Актуальные темы
BYTE/Россия
CRN/RE
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Новогодняя распродажа Xbox One!

Новогодняя распродажа Xbox One!

Уважаемые партнеры! Компания Microsoft анонсирует новогоднюю промо акцию по продукции Xbox One. В акции участвуют консоли Xbox One X 1 ТБ, Xbox One S 1 ТБ, Xbox One S All Digital 1 TB, закупая которые, вы получаете компенсацию за каждую проданную единицу акционного товара конечному покупателю
MERCUSYS: 10+1
BOSCH – техника для жизни!
Hеоспоримая точность измерений BOSCH!
Комфорт вашей работы с оснасткой BOSCH!
Мешок подарков к Новому году от ELKO и MSI!

Мешок подарков к Новому году от ELKO и MSI!

2 участника акции, максимально увеличившие свои закупки MSI в процентном соотношении к предыдущему периоду (с 1 по 30 ноября), и достигнувших таргета в 60 000$, а также купивших не менее 80 игровых аксессуаров, получат бонус 40 000 рублей. 5 участников акции, максимально увеличивших свои ...
Получите подарок за покупку точек доступа серии PRO в ELKO!
Дорогие друзья! У нас есть традиция: «31 декабря мы с друзьями ходим в баню»!
Акция "Закупка ИБП Eaton 9SX с пользой для себя" продолжается! Дополнительные бонусы при закупке 9SX в Айсо-дистрибьюция
«Сейчас или никогда»-скидки на оборудование Fluke в Landata!
Пролонгация акции "Закупка ИБП Eaton 9SX с пользой для себя" в Landata

Пролонгация акции "Закупка ИБП Eaton 9SX с пользой для себя" в Landata

Компания Eaton объявляет о проведении акции "Закупка ИБП Eaton 9SX с пользой для себя". В период с 02.12.2019 по 29.12.2019 за каждый потраченный доллар при закупке ИБП серии 9SX* компания Eaton компенсирует 2 рубля**. Учитываются суммарные закупки только у официальных дистрибутеров Eaton ...
Оптимизируемся с Canon imageRUNNER!
Почувствуй разницу с Canon i-sensys!
HPE: «В Новый Год с Aruba!»
НРЕ PointNext: «Новогодний сервис!»

Праздничные баллы от Seagate!

Уважаемые партнеры! Компания Treolan совместно с компанией Seagate приглашает вас принять участие в новой промопрограмме. Закупайте жесткие диски Seagate в компании Treolan и получайте подарочные сертификаты на выбор! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Выгодный кэшбэк от ELKO и Kingston!
Отличные комплектующие и бонусы интересные: акция с Patriot Memory в ELKO!
Black Friday в ELKO: пора за выгодными покупками!
C ELKO, Defender и Redragon можно всё!

12 лидеров Defender!

Дилер, максимально увеличивший свои закупки продукции Defender по отношению к предыдущему периоду, но не менее 2 500$, получит бонус 250$. К предыдущему периоду относятся даты 15 сентября по 15 ноября. Еще 3 дилера, максимально увеличивших свои закупки продукции Defender по отношению к предыдущему ...
Доброе утро, Сайгон!
Кибермесяц с Aruba
За покупку 5 камер Axis со склада дарим коммутатор
WD GOLD – золотая лихорадка уже началась
12345Все

Десять слагаемых эффективной оценки работы сотрудников

18.12.2012  Экспертиза, Менеджмент

Как CIO, скажите, как вы воспринимаете ежегодный аудит эффективности сотрудников — как возможность вдохновить коллег на достижение лучших результатов или как досадную обязанность? Возможно, вы склоняетесь ко второму варианту, как и ваши подчиненные. Фактически 55% сотрудников признают, что при проведении ежегодных аудитов эффективности сотрудников используются неточные данные, а 25% охарактеризовали итоговые аудиты как одно из самых худших мероприятий, в которых они участвуют — об этом свидетельствуют исследования. Согласно полученным в ходе таких исследований данным, максимум четыре из десяти организаций проводят качественный аудит эффективности сотрудников. К счастью, эта процедура далеко не всегда бывает рутинной и бесполезной. В одной из глав книги Talent Leadership: A Proven Method for Identifying and Developing High-Potential Employees (издательство Amacom) приведены практические рекомендации относительно проведения успешной оценки эффективности сотрудников. Автор книги Джон Маттон доказывает, что такая инициатива служит полезным инструментом мотивации персонала ИТ-отдела на повышение качества работы и прекрасно отражает ваши лидерские качества. Маттон является президентом компании JohnMattonePartners, мирового лидера в области консалтинга в сфере лидерских навыков. Он также преподает в ... читать далее.

1. Круглогодичный процесс.  Не ждите конца года, чтобы оценить работу сотрудников. Делайте заметки о качестве их работы в течение всего года.
1. Круглогодичный процесс. Не ждите конца года, чтобы оценить работу сотрудников. Делайте заметки о качестве их работы в течение всего года.
2. Комплексная проверка.  Собирайте информацию и формальные отзывы от широкого круга вышестоящих сотрудников, коллег, подчиненных, партнеров и заказчиков.
2. Комплексная проверка. Собирайте информацию и формальные отзывы от широкого круга вышестоящих сотрудников, коллег, подчиненных, партнеров и заказчиков.
3. Подходящий момент.  Планируйте сессию оценки эффективности на дату и время, когда ни вам, ни сотруднику не придется отвлекаться на какие-либо проекты.
3. Подходящий момент. Планируйте сессию оценки эффективности на дату и время, когда ни вам, ни сотруднику не придется отвлекаться на какие-либо проекты.
4. Самооценка.  Давайте каждому сотруднику по крайней мере неделю на проведение самостоятельной оценки своей работы. Будьте точны в рекомендациях относительно того, что должна включать себя эта оценка (например, оценка влияния работы сотрудника на общую э
4. Самооценка. Давайте каждому сотруднику по крайней мере неделю на проведение самостоятельной оценки своей работы. Будьте точны в рекомендациях относительно того, что должна включать себя эта оценка (например, оценка влияния работы сотрудника на общую э
5. Отключение.  Необходимо выключить все устройства в течение всей сессии аудита. Не отвечайте на телефон, не проверяйте почту. Сконцентрируйтесь на аудите.
5. Отключение. Необходимо выключить все устройства в течение всей сессии аудита. Не отвечайте на телефон, не проверяйте почту. Сконцентрируйтесь на аудите.
6. Правильное место.  Постарайтесь проводить аудит на нейтральной территории, например, в переговорной — сотрудники могут некомфортно чувствовать себя в вашем кабинете.
6. Правильное место. Постарайтесь проводить аудит на нейтральной территории, например, в переговорной — сотрудники могут некомфортно чувствовать себя в вашем кабинете.
7. Личное присутствие.  Старайтесь проводить аудит лично, даже если сотрудник работает в другом месте.
7. Личное присутствие. Старайтесь проводить аудит лично, даже если сотрудник работает в другом месте.
8. Никаких разговоров о деньгах.  Уточните, что вопросы денежного вознаграждения не будут обсуждаться во время аудита — целью вашей встречи является оценка эффективности работы и определение бизнес-целей.
8. Никаких разговоров о деньгах. Уточните, что вопросы денежного вознаграждения не будут обсуждаться во время аудита — целью вашей встречи является оценка эффективности работы и определение бизнес-целей.
9. Вопросы к размышлению.  Вопросы типа “Что вы думаете насчет…” могут служить началом продуктивной дискуссии.
9. Вопросы к размышлению. Вопросы типа “Что вы думаете насчет…” могут служить началом продуктивной дискуссии.
10. Обсуждение поставленных целей/  Разработайте совместный план выполнения поставленных задач.
10. Обсуждение поставленных целей/ Разработайте совместный план выполнения поставленных задач.
  

Рекомендовано к прочтению


Российский бизнес в ретроспективе PwC: 30 лет спустяРоссийский бизнес в ретроспективе PwC: 30 лет спустя
Чем ближе Новый Год, тем сильнее тяга к подведению итогов — не только за истекающие 12 месяцев, но и за более длительные периоды. Аудиторская и консалтинговая компания PwC недавно поделилась своим видением того, как именно рос и менялся российский бизнес за самые яркие десятилетия его истории — от ...

Переговоротерапия в действииПереговоротерапия в действии
Жалобами на ощутимо бессмысленные и непродуктивные летучки, планёрки, собрания — особенно в крупных компаниях с развитой филиальной структурой — полон Интернет. Однако сама структура организации современного бизнеса немыслима в отсутствие регулярных встреч и переговоров: на высшем уровне — для ...

Икс-фактор клиенто-ориентированности: как завоевывать лояльностьИкс-фактор клиенто-ориентированности: как завоевывать лояльность
В борьбе за клиента решающее значение имеет «вес» компании-поставщика, но эта картина быстро меняется по мере того, как искусственный интеллект и большие данные всё больше вступают в свои права. Об этом говорила Нэнси Радемейкер (Nancy Rademaker) в своем выступлении на конференции «NexGen Cloud» ...

«Вкалывают роботы — счастлив человек», или Мысли вслух о развитии искусственного интеллекта«Вкалывают роботы — счастлив человек», или Мысли вслух о развитии искусственного интеллекта
Сегодня много внимания уделяется искусственному интеллекту и возможностям его применения в самых разных сферах — от медицины до журналистики. Сергей Марин, основатель «Студии данных» и школы машинного обучения и анализа данных «Школа данных», поделился своим видением того, как быстро люди начнут ...

Как маленькой компании выжить в мире больших агрегаторовКак маленькой компании выжить в мире больших агрегаторов
В последние годы модели ведения бизнеса стремительно меняются. Это связано в первую очередь с цифровизацией пространства. Времена, когда можно было продавать в интернете товары и услуги по произвольной стоимости и не бояться за спрос, закончились — рынок интернет-торговли сформирован и живет ...
     
Как сделать ИТ-карьеру успешной? Советы профессионалов
ИТ-руководители и специалисты поделились с порталом InformationWeek пятью советами, которые помогут начинающим ИТ-специалистам разобраться в себе и встать на путь профессионального процветания. Изучение опыта других ИТ-специалистов всегда имеет смысл независимо от того, находится ли специалист в ...

RPA в 2020-м ждет лавинообразное внедрение
Роботизация бизнес-процессов (robotic process automation, RPA) — одна из горячо обсуждаемых технологий. В 2020 г. она продолжит осваивать новые территории, укрепляя связи между ИТ- и кадровой службами, помимо этого с ее помощью будет автоматизирована часть задач в области безопасности. Опрошенные ...

Пять полезных инструментов для автоматизации ИТ-инфраструктуры
Существует немалое количество инструментов для автоматизации, однако среди них нет по-настоящему универсальных. Консультант по разработке продуктов Simform Хардик Шах рассказывает на портале InformationWeek о пяти инструментах, которые обеспечивают максимальную рентабельность инвестиций (ROI) в ...

Как выбрать облачного провайдера с наилучшей защитой данныхКак выбрать облачного провайдера с наилучшей защитой данных
Поставщики облачных услуг защищают своих клиентов лучше, чем это могут сделать сами клиенты, потому что безопасность — это неотъемлемая часть их бизнеса. Старший директор по стратегическим коммуникациям Oracle Майкл Хикинс приводит на портале eWeek пять критериев, которым должен соответствовать ...

Самое сложное в ИИ и аналитике — управление даннымиСамое сложное в ИИ и аналитике — управление данными
Чтобы получить чистые данные, которым можно всецело доверять, предприятиям требуется комплексный подход в области инженерии данных, который включает в себя обнаружение и ввод данных, интеграцию источников информации, подготовку и управление данными. Вице-президент Informatica по региону EMEA Грег ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Декабрь 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

© 1991–2019 АО «СК ПРЕСС». 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: (+7 495) 974-22-60. Факс: (+7 495) 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 16.22. Создание сайта — студия iMake.