Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
ИТ-сфера долгое время оставалась «элитной» с одними из самых высоких требований к подготовке специалистов. Но волна курсов быстрого освоения профессии, набравшая обороты пару лет назад, сделала ее доступной любому желающему. Как работодатели смотрят на «самоучек» и нужно ли все еще высшее образование в ИТ? Кандидаты без диплома на рынке не новость. Почти для любой профессии верно, что наличие корочки не отражает реальные навыки и даже самого опытного и квалифицированного кандидата работодатели зачастую затачивают «под себя». При смене работы всем нужно доучиваться — под новый продукт, бизнес-процессы, аудиторию и т. п. В конце концов, нет специалистов, которые знают даже свою область «от и до» — это невозможно. Однако ИТ долгое время оставалось неприступной крепостью, куда шли работать «избранные»: потому что слишком сложно, «что-то на техническом» и т. д. И когда это изменилось, то ярко бросилось в глаза. Переподготовка на ИТ-специальности стала доступней, когда набрали популярность курсы дистанционного образования. Волна поднялась в 2020-м, а пика достигла в 2022-м: по статистике hh.ru только за первые 6 месяцев прошлого года около 100 тыс. россиян изменили профессию в резюме на связанную с ИТ. Для работодателя хорошо, что рынок полнится кадрами: конкуренция за кандидатов снижается, зарплатные ожидания приходят в баланс. Где кандидат учился профессии, на этом этапе не так важно: на старте, как правило, оценивают мотивацию, готовность обучаться и опыт, а не образование ... читать далее.
