Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 – 31 октября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время обновляться». Закупайте комплектующие для компьютеров в период действия акции и получите бонус 2 000 руб. за каждые 75 000 руб. отгрузок. В акции участвуют ПК-комплектующие брендов: Bloody, Kingprice, DIGMA, GMNG ...
Закупайте SSD и модули памяти Patriot Memory с осенним бонусом до конца октября! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 октября закупайте оптом товары со склада АБСОЛЮТ с повышенным бонусом! Чем выше сумма закупки в месяц, тем больше Ваш бонус! *Программа предназначена для ограниченного круга партнёров: условия размещены на сайте для ознакомления. Для получения доступа к участию в программе, партнёру ...
Покупай неттопы, ноутбуки, планшеты, моноблоки, DDR, SSD Digma. Попади в десятку лучших покупателей и получи бонус 10 тыс. руб. Лучшими станут первые 10 дилеров, сумма закупки которых составит более 100 тыс. руб. за весь период акции. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена ...
ИТ-сфера долгое время оставалась «элитной» с одними из самых высоких требований к подготовке специалистов. Но волна курсов быстрого освоения профессии, набравшая обороты пару лет назад, сделала ее доступной любому желающему. Как работодатели смотрят на «самоучек» и нужно ли все еще высшее образование в ИТ? Кандидаты без диплома на рынке не новость. Почти для любой профессии верно, что наличие корочки не отражает реальные навыки и даже самого опытного и квалифицированного кандидата работодатели зачастую затачивают «под себя». При смене работы всем нужно доучиваться — под новый продукт, бизнес-процессы, аудиторию и т. п. В конце концов, нет специалистов, которые знают даже свою область «от и до» — это невозможно. Однако ИТ долгое время оставалось неприступной крепостью, куда шли работать «избранные»: потому что слишком сложно, «что-то на техническом» и т. д. И когда это изменилось, то ярко бросилось в глаза. Переподготовка на ИТ-специальности стала доступней, когда набрали популярность курсы дистанционного образования. Волна поднялась в 2020-м, а пика достигла в 2022-м: по статистике hh.ru только за первые 6 месяцев прошлого года около 100 тыс. россиян изменили профессию в резюме на связанную с ИТ. Для работодателя хорошо, что рынок полнится кадрами: конкуренция за кандидатов снижается, зарплатные ожидания приходят в баланс. Где кандидат учился профессии, на этом этапе не так важно: на старте, как правило, оценивают мотивацию, готовность обучаться и опыт, а не образование ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
