Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Искусство конфиденциальности». Вас ждут бонусы без ограничения за закупку шредеров, ламинаторов, переплетных машин Office Kit. Период действия акции: 7 сентября – 9 ноября 2026 г. Условия: - Для участия в акции необходимо ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Выгода за объем». За закупку в Merlion популярных у пользователей моделей холодильников, стиральных и посудомоечных машин брендов HYUNDAI и VITEK вам будут начисляться бонусы. Максимальная выплата партнеру составляет 100 000 руб. Период ...
Закупайте оптом стиральные и сушильные машины TCL и получайте бонус 4%! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания diHouse объявляет об акции для партнёров: до 30-го сентября при покупке колонки Sudio — сетевые зарядные устройства и кабели бренда на выбор в подарок. В число акционных колонок вошли модели Sudio F4, Sudio F5, Sudio F5 Pro, к которым можно выбрать сетевое зарядное устройство Sudio P2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бесперебойный кешбэк». Закупайте ИБП, стабилизаторы SMARTWATT и АКБ Delta в Merlion и получайте кешбэк: 5% – SMARTWATT, 1% – DELTA. Период действия акции: 03 августа – 30 сентября 2026 г. Итоги будут ...
Международный интегратор ИТ-решений «Первый Бит» обновил систему кадрового учета на Опытном заводе строительных конструкций (ОЗСК). Благодаря внедренной программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» сотрудникам предприятия стало проще рассчитывать зарплату и страховые взносы. Они также теперь могут автоматически формировать 6-НДФЛ. ОЗСК с 2002 году строит общественные и жилые здания из блок-модулей повышенной комфортности для районов с тяжелыми климатическими условиями. Это здания и сооружения для вахтовых поселков возле строительных объектом или месторождений, размещения высоконадежного инженерного оборудования, организации лабораторий и т. д. Завод уже реализовал более 600 объектов по всей России. На предприятии особое внимание уделено кадровой политике. Чтобы она была эффективной, прежде сотрудники ОЗСК вели кадровый учет в системе «1С:Зарплата и кадры 7.7». В 2018 году фирма «1С» прекратила продавать этот программный продукт, а в 2019 году перестала осуществлять его поддержку. В связи с этим руководство ОЗСК решило перейти на систему «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.1. Внедрили ее на заводе эксперты компании «Первый Бит». «Мы без проблем перенесли большой объем данных со старой программы на новую. Настроили ее под специфику деятельности заказчика. Осуществили синхронизацию системы „1С:Зарплата и управление персоналом“ с программой „1С:Бухгалтерия 8“, которую на предприятии уже использовали. Затем мы обучили сотрудников ОЗСК работе в программе ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
