 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдены 3663 статьи. В России впервые запущена программа обучения медиаполицейских — специалистов по выявлению экстремистских и деструктивных материалов в интернете. Такое направление бакалавриата появилось в РАНХиГС. Инициатива оправдана, так как объем подобного контента в соцсетях и мессенджерах постоянно растет — ... В опросе Gartner 38% респондентов поколения Z и миллениалов ответили, что скорее всего откажутся от решения своей проблемы, если не смогут решить ее с помощью самообслуживания, тогда как представители Gen X и люди старшего поколения обратятся в этом случае к консультанту службы поддержки. Майкл ... В стране дефицит работников практически во всех нишах, это отмечают как аналитические агентства, так и представители разных вертикальных рынков. Дефицит нарастает и оказывает все более существенное влияние на общие требования к ИТ со стороны корпоративных заказчиков. Заметим, что у ИТ есть ответы ... Процесс цифровизации российского бизнеса ставит комплексную задачу массовой подготовки ИТ-кадров. Компании остро нуждаются в актуальных инструментах, которые помогут быстро и эффективно развить необходимые цифровые и управленческие компетенции у сотрудников. Решить эту проблему бизнес сможет только ... Дискуссия на тему «Кадры для микроэлектроники: переманить или вырастить?» состоялась 24 октября в рамках ТехноКлуба в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Технополис Москва». На мероприятии озвучили проблематику кадрового рынка и поделились эффективными способами подготовки кадров. Об этом сообщил ... Единая Россия в рамках партпроекта «Цифровая Россия» с 1 ноября запускает программу профессиональной переподготовки ветеранов специальной военной операции, с помощью которого можно будет освоить новую цифровую специальность, сообщил член комитета Госдумы по информполитике, федеральный координатор ... В конце октября на годовом Общем собрании ассоциация РУССОФТ вручила премии разработчикам ПО, у которых по итогам 2022 г. объемы продаж увеличились особенно сильно: от 50+ до 200+%. Ими стали 5 компаний в категории «Малый бизнес», пять — в категории «Средний бизнес» и 3 — в категории «Крупный ... В недавнем опросе Gartner 83% руководителей кадровых служб ответили, что от них ждут большего, чем три года назад. Роль HR значительно расширилась с начала пандемии: в июльском опросе, охватившем 287 руководителей кадровых служб, 70% респондентов ответили, что у них стало больше возможностей ... Сегодня многие компании устанавливают показатели для оценки работы сотрудников — так называемые KPI. Делают это в разных целях: чтобы установить уровни заработных плат, выявить недостатки в работе и их устранить, чтобы принять решение о повышении сотрудника в должности и проч. Может ли работодатель ... Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет результаты опроса о том, как оценивают эффективность своего труда работающие россияне. Работа эффективная и не очень Вопрос о том, что такое эффективность труда и как ее измерять, — сложный, однозначного ответа на него нет ... |
|
|
|
|
