Transcend и Merlion приглашают принять участие в бонусной промопрограмме по SSD Transcend. Период действия промопрограммы: 22.04.2024 - 24.05.2024 Описание: - За суммарную закупку 20 штук внешних USB SSD Transcend (кроме серии ESD410C) начисляется бонус 2 500 руб. - За суммарную закупку 30 ...
Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция по крупной бытовой технике Hyundai. Приглашаем принять участие! Период действия акции: 1 – 30 апреля 2024 г. За закупки холодильников и морозильных ларей вам будут начисляться бонусы: 1000 руб. и 1500 руб. за каждую единицу товара. Бонусы ...
В Merlion действует бонусная промопрограмма по внешним жёстким дискам Transcend. Участникам начисляются бонусы за установленный объём закупок дисков ёмкостью 1 Тб, 2 Тб и 4 Тб. Период действия промопрограммы: 25.03 - 22.04.2024 г. Подробное описание и список фокусных позиций - на странице акции ...
С 18 по 31 марта включительно действует акция на смартфоны COOLPAD! Продавайте по рекомендуемой цене и получайте компенсацию за каждый проданный вами смартфон COOLPAD
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы за моноблоки Acer!». Период действия акции: 22 января - 31 марта 2024 г. Фокусные продукты: все моноблоки Acer, доступные на складе Merlion. За закупку моноблоков начисляются бонусы, которые после подведения итогов программы будут ...
Эпоха больших данных — прекрасное время для того, чтобы стать бизнес-аналитиком. Благодаря чудовищным объемам постоянно поступающих данных, потенциально способных значительно повлиять на функционирование и прибыль компании — не говоря уже о трудностях, вызываемых мобильными вычислениями, облачными технологиями и другими революционными нововведениями — у этих профессионалов открываются прекрасные перспективы карьерного роста. И это означает, что по мнению ИТ-директоров и технических специалистов значимость роли бизнес-аналитиков будет продолжать расти, учитывая, что бизнес-аналитики зависят от ИТ с точки зрения уверенности в использовании правильных инструментов и развертывании этих инструментов с максимальной эффективностью (без привнесения дополнительных рисков для безопасности). Учитывая вышесказанное, компания ESI International, специализирующаяся на обучении в области управления проектами, опубликовала десять основных прогнозов, касающихся специалистов по бизнес-анализу и самой темы бизнес-аналитики на 2014 год. “Бизнес-аналитики представляют собой ключевое звено бизнеса, — говорит Марк Башрум, вице-президент по маркетингу и стратегическому анализу компании ESI International, — и их способность обеспечивать рост прибыльности бизнеса через формирование требований продолжит обеспечивать им признание и известность в рамках их бизнеса”. Компания ESI скомпилировала свои прогнозы на 2014 год на основе как аналитических выводов своих ... читать далее.
Присущие бизнес-аналитикам и системным аналитикам компетенции станут взаимозаменяемыми. С течением времени выполняемые ими функции станут все более схожими, и это означает, что специалистам по системному анализу будет необходимо обрести навыки в области управления и межличностных коммуникаций, а представителям бизнеса -- улучшить свою подготовку в технической области.
Гибкость станет рассматриваться как компетенция, а не методология. Гибкость крайне важна при выработке адекватных количественных, качественных и иных бизнес-требований. Однако бизнес-аналитики будут вынуждены осознать, что гибкость — это прежде всего вопрос культуры, а не методик
В компаниях малого и среднего бизнеса роли бизнес-аналитика и менеджера проекта во многом пересекутся. Учитывая недостаточность ресурсов, предприятия малого и среднего бизнеса начнут использовать аналитиков для определения бизнес-требований и применения их в производственной деятельности.
Работа бизнес-аналитиков будет строиться по принципу “заранее и часто”. Бизнес-аналитиков будут приглашать к участию в проектах с самого начала, чтобы обеспечить их полную вовлеченность в работу проектной команды и постоянную связь с ними.
Управление требованиями будет становиться все более сложным. Объемные документы с бизнес-требованиями станут отвергаться как недостаточно гибкие, слишком дорогие и требующие слишком много времени на их подготовку. Интерактивные, основанные на совместной работе документы будут приветствоваться как более удобные и обеспечивающие лучший контроль качества.
Станут доступными новые возможности для карьерного роста. Получив признание за счет своих познаний и вклада в деятельность компании, бизнес-аналитики начнут переходить на более высокие позиции в корпоративной иерархии.
Спонсоры проектов начнут осваивать бизнес-анализ. Спонсоры, топ-менеджеры, ответственные исполнители начнут изучать бизнес-анализ, чтобы лучше понимать ситуацию, быть в состоянии делать правильные выводы и предоставлять большую помощь.
Значимость бизнес-аналитиков будет повышаться. Необходимость в формулировании правильных требований с первого раза в таких областях, как мобильные вычисления, большие данные и безопасность, будет приводить к повышению важности и значимости специалистов по бизнес-анализу в их организациях.
Корпоративные архитекторы снова окажутся востребованными. Последняя рецессия привела к тому, что многие высокооплачиваемые архитекторы решений корпоративного уровня были переведены на другие должности. Сегодня организации начинают осознавать ошибочность этого близорукого решения в свете роста внимания к теме больших данных и делают шаги по возвращению такого рода специалистов на первоначальные позиции.
Будущее — в облаках. Растущее число облачных реализаций корпоративных систем повышает спрос на специалистов, способных выполнять анализ и разработку требований к нативным облачным приложениям.
