Актуальные темы
IT Channel News
itWeek
Intelligent Enterprise/RE
Бестселлеры ИТ-рынка
BYTE/Россия

Спецпредложения

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Искусство конфиденциальности». Вас ждут бонусы без ограничения за закупку шредеров, ламинаторов, переплетных машин Office Kit. Период действия акции: 7 сентября – 9 ноября 2026 г. Условия: - Для участия в акции необходимо ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Выгода за объем». За закупку в Merlion популярных у пользователей моделей холодильников, стиральных и посудомоечных машин брендов HYUNDAI и VITEK вам будут начисляться бонусы. Максимальная выплата партнеру составляет 100 000 руб. Период ...
Закупайте оптом стиральные и сушильные машины TCL и получайте бонус 4%! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания diHouse объявляет об акции для партнёров: до 30-го сентября при покупке колонки Sudio — сетевые зарядные устройства и кабели бренда на выбор в подарок. В число акционных колонок вошли модели Sudio F4, Sudio F5, Sudio F5 Pro, к которым можно выбрать сетевое зарядное устройство Sudio P2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бесперебойный кешбэк». Закупайте ИБП, стабилизаторы SMARTWATT и АКБ Delta в Merlion и получайте кешбэк: 5% – SMARTWATT, 1% – DELTA. Период действия акции: 03 августа – 30 сентября 2026 г. Итоги будут ...
12345Все
Другие теги

Тег: Услуги

Говорят на разных языках: соискатели прокачивают мягкие навыки, когда работодатели ищут «жёсткие»

Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировала ряд исследований по итогам 2025 года и выявила несоответствие между представленными на ИТ-рынке компетенциями и фактическим спросом: кандидаты всё чаще делают акцент на «мягких» навыках, в то время как компании конкурируют за редкие и «жёсткие». За ...

South HUB выяснил, с какими кризисами чаще всего сталкивались ИТ-руководители в 2025 году

60% респондентов сообщили о росте рабочей нагрузки, при этом у 48% участников исследования стресс сохранялся на протяжении года и влиял на личное состояние Финансовое давление, управленческая непрозрачность и нагрузка команд стали ключевыми источниками стресса для ИТ-руководителей, следует из ...

«Индикаторы цифровой экономики: 2026»

Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ представляет 17-й статистический сборник серии «Индикаторы цифровой экономики», выпускаемой в партнерстве с Минцифры России и Росстатом. Авторы прокомментировали ключевые тренды и динамику цифровизации российской экономики на примере ...

Прогноз от MAR CONSULT: Потребительское поведение в России в 2026 году

Дмитрий Шиманов, основатель и генеральный директор аналитической компании MAR CONSULT, по данным отчета Euromonitor International «Top Global Consumer Trends 2026» спрогнозировал, как будут меняться потребительские ожидания и поведение в течение текущего года под влиянием глобальных трендов и на ...

ИТ-ипотека 2025: количество улучшивших жилищные условия приблизилось к отметке в 100 тыс.

К концу 2025 года свыше 93 тыс. ИТ-специалистов приобрели недвижимость на выгодных условиях благодаря льготной ИТ-ипотеке. Прошлый год показал, что обновлённая летом 2024 года программа развивается с опережающими темпами. Около половины всех аккредитованных ИТ-компаний — порядка 7 тыс. — включены ...

Каждый второй россиянин предпочитает общаться с потенциальным работодателем лично

Несмотря на активную цифровизацию рынка труда, россияне по-прежнему делают ставку на личное общение с потенциальным работодателем. Исследование hh.ru показало, что 50% соискателей предпочитают «живые» встречи с рекрутером при первом знакомстве с компанией, а на этапе собеседования с руководством ...

SuperJob: подход к удержанию персонала стал более избирательным, каждый шестой работодатель не удерживает никого

Изменение баланса спроса и предложения на рынке труда и активное внедрение новых технологий меняет подход к удержанию персонала. В опросе SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. Ситуация в экономике напрямую влияет на кадровую политику в отношении увольняющихся ...

ВЦИОМ сравнил правила этикета в России и США

Российское видение этикета базируется на строгом поддержании общественного порядка, американское — на гибкости поведения, где главным мерилом допустимого является неприкосновенность частной жизни. Россияне в 2,5 раза реже американцев говорят о кризисе вежливости в обществе после пандемии (18% ...

Т—Ж: всего 6% вакансий предполагают удаленный формат работы

Т—Ж проанализировал все вакансии на hh.ru и выяснил, как много есть предложений для работы из дома, каким специалистам проще устроится на удаленку, какой для этого нужен опыт и сколько платят за такой формат работы. Основные выводы: Удаленный формат работы предлагают в 6% всех вакансий: примерно ...

SuperJob: от абьюза со стороны руководства и коллег чаще всего страдают женщины среднего возраста

«Красные флаги» в поведении начальства — сигнал к увольнению для 6 из 10 россиян. В опросе SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения с опытом работы. С абьюзом со стороны руководства лично сталкивались 42% экономически активных россиян, со стороны коллег — 27% ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Сентябрь 2026
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

© 1991–2026 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). Политика конфиденциальности персональных данных. 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 21.6.  Создание сайта — студия iMake.