 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдены 3663 статьи. Заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко рассказал о планах по подготовке ИТ-кадров. Вице-премьер отметил, что программы ориентированы на школьников, студентов и взрослых, желающих получить дополнительную квалификацию в ИТ-сфере. «Президент Владимир Путин неоднократно отмечал, что ... Государство стимулирует развитие отечественной микроэлектроники. Это формирует потребность в инженерах-разработчиках системных плат и других электронных компонентов, количество которых на российском рынке сильно ограничено. Дефицит ИТ-специалистов заставляет лидеров рынка участвовать в подготовке ... В честь своего Дня Рождения «Школа 21» подводит результаты работы в Казани. Уже два года в сердце ИТ-квартала работает кампус — за это время «Школа 21» органично вписалась в ИТ-сферу столицы Татарстана и добилась больших успехов. За всё время работы кампуса более 3000 человек приняли участие в ... Компания Samsung Electronics для старшеклассников Волгограда открыла площадку социально-образовательного проекта «IT Школа Samsung» в Волгоградском государственном техническом университете (ВолгГТУ) на кафедре «Программное обеспечение автоматизированных систем» факультета электроники ... По итогам 2021 года в Сбере прошло стажировки свыше 1,5 тыс. студентов по ИТ, технологическим, экономическим, юридическим и другим специальностям. Самыми востребованными в компании направлениями, по которым было принято наибольшее число студентов, стали: Java, JavaScript, Data Science, Analytics ... Почему повышенное внимание уделяем именно офисным пространствам? Потому, что от качества этих локаций, от их соответствия реалиям сегодняшнего дня, от их удобства для коллективов, рабочих групп и отдельных сотрудников очень сильно зависит производительность работы персонала. В современных условиях ... Цифровые профили сегодня все чаще используются бизнесом для улучшения процесса обучения персонала. Однако эффективность технологии полностью зависит от методов накопления и обработки данных сотрудников. Рассказываем, как это реализовано в нашем случае. Цифровой профиль разработчика дает ... Как и в предыдущие годы (начиная с 2018-го), составила данный рейтинг «Хабр Карьера». При этом она использовала свой сервис оценки работодателей, в котором сотрудники компаний могли анонимно оценить свою организацию (по 12 критериям с оценками от 1 до 5) и оставлять отзывы. Сообщается, что ... Национальная программа «Цифровая экономика» дополнена тремя федеральными проектами. Их показатели синхронизированы с инициативами социально-экономического развития России. Новые федеральные проекты в составе нацпрограммы: • «Цифровые услуги и сервисы онлайн»; • «Развитие кадрового потенциала ... Что лучше: работать по старинке в офисе от 9 до 5 пять дней в неделю — или выполнять порученные задания в установленный срок там, где это делать комфортнее? Понятно, что сама постановка этого вопроса доступна не для всех категорий сотрудников. Однако — если выбор всё же имеется — какой способ ... |
|
|
|
|
