Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в промопрограмме по периферии брендов Acer, Edifier, GMNG, ОКЛИК. Фокусные продукты: гарнитуры, наушники, клавиатуры, мыши, коврики, веб-камеры, микрофоны, колонки, саундбары, рюкзаки для ноутбуков – почти 800 позиций. Период действия акции ...
Уважаемые партнеры! С целью поддержки ваших продаж в пиковый осенне-зимний сезон деловой активности, мы рады пригласить вас принять участие в долгосрочной маркетинговой акции «Заправь и печатай!». Закупайте самые востребованные расходные материалы Pantum для печатающей техники лотами по 80 шт. в ...
1. Регистрируйся в акции от СТМ NETLAB 2. Узнай свой индивидуальный план по закупке ассортимента СТМ на период акции у менеджера Netlab 3. Получи бонусы за достижение целей по схеме на сайте NETLAB. Внимание: Бонус по категориям выплачивается при достижении общего индивидуального плана ...
Мы запускаем специальную промопрограмму — при покупке принтеров TSC серий ML, MB, MH и MX вы получаете возможность приобрести риббоны по эксклюзивно низкой цене — всего 2 USD за рулон. В промопрограмме участвуют следующие риббоны: 35-S110450-20CC/1 https://thinklink.ru/user/search/35-S110450 — ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в акции для новых партнеров. На первую закупку продукции АЛМИ ПАРТНЕР вы получаете баллы. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты розничных федеральных сетей по вашему выбору. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Директора по информационной безопасности (CISO), которые повысят уровень реагирования и восстановления при ИБ-инцидентах, достигнут большего, чем те, кто придерживается прежней стратегии нулевой терпимости к таковым, говорит Gartner. «Каждый новый инцидент в кибербезопасности демонстрирует, что ...
Уволиться вслед за руководителем готов только 1 из 6 россиян. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у россиян, останутся ли они на своих рабочих местах, если их непосредственные руководители решат уволиться. В опросе приняли участие 1600 работающих экономически активных ...
Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Исследование Talantix Сложная демографическая ситуация в России напрямую влияет на стратегию и тактику найма персонала. Чтобы справляться с кадровой напряжённостью, компании адаптируются под текущие реалии и меняют подходы к ...
Основные причины — ожидание быстрого успеха и неготовность много учиться и работать По данным ВЦИОМ, за последние годы ИT-сфера вошла в топ-3 самых перспективных и доходных (по мнению россиян). Появление вузовских программ, курсов и онлайн-школ создает впечатление простоты перехода в отрасль ...
У российского рынка труда в ИT нет причин «закипеть» В последние два года эксперты говорят о сильном перегреве рынка труда ИT-специалистов и катастрофическом кадровом голоде. Так ли это на самом деле, разбирались с HR-директором ITFB Group Анной Сушковой. В 2022 году рынок труда в ИT-отрасли сильно ...
С 2021 года более 40 вузов России учитывают выпускные квалификационные работы в виде стартапов. Государственная программа «Стартап как диплом» привлекает к себе внимание не только в весенне-летний период защит — инициатива смелая и неоднозначная. О том, как новый формат дипломных работ влияет ...
Формирование культуры продаж в организации может вести к повышению их эффективности, говорит Gartner. «Культура — часто последнее, о чем думают руководители сбыта; она как бы существует, но где-то отдельно, либо управление ею отсутствует, — пишет в пресс-релизе Шейн Джексон (Shayne Jackson ...
Рекрутинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного вопросам адаптации персонала. В опросе приняли участие 1080 респондентов, в т. ч. 648 профессионалов и 432 представителя российских и иностранных компаний-работодателей из более чем 40 отраслей и более чем 30 ...
АПКИТ представила результаты исследования по численности ИТ-кадров и кадровой потребности в ИТ-специалистах до 2030 г., которое проходило в декабре 2023 — январе 2024. Презентацию исследования приурочили к открытию ежегодной конференции «Преподавание ИТ в России». АПКИТ проводит регулярные ...
Холдинг Segezha Group проводил адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного приложения «Поток Адаптация». Внедрение цифрового сервиса стало одним из HR-инструментов, который помог автоматизировать процесс онбординга в компании. С учетом расширения бизнеса и увеличения количества предприятий ...
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
