 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдено 3555 статей. Корпоративная культура — это не только ценности и традиции компании, но и стандарты ее работы. Об опыте формирования атмосферы и выстраивании процессов внутри организации рассказывает Юлия Полякова, директор департамента по работе с персоналом BIA Technologies. Единство в многообразии В BIA ... При этом почти 50% профессионалов готовы к зарплате ниже рынка ради работы в компании с сильным HR-брендом Компания get experts представляет результаты исследования, посвященного изучению значения HR-бренда компании для работодателей и работников. В опросе приняли участие 2134 респондента — ... По данным опроса* ВсеИнструменты.ру более половины россиян (61%) занимаются ручным трудом в качестве хобби. Некоторые даже зарабатывают на своих изделиях. Чаще всего россияне занимаются ручными хобби, потому что ценят уникальные крафтовые вещи (15%), по привычке из детства (12%) и в качестве отдыха ... Авито Работа и LAB Industries провели исследование, посвященное карьерному росту и профессиональному развитию сотрудников в России. Авито Работа опросила более 7 000 работающих россиян, чтобы выяснить, какие инструменты карьерного развития доступны у них в компаниях и сколько собственных средств ... Специалисты в сфере ИТ остаются и в ближайшее время останутся очень востребованными на российском рынке. Для них действует отсрочка от срочной службы и продлена льготная специализированная ипотека до 2030 года. ИТ-отрасль заняла первое место по темпам роста ключевых показателей за четыре года среди ... Компания МТС RED совместно с платформой онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование влияния Указа № 250 на рынок труда в сфере информационной безопасности (ИБ). По данным компаний, после подписания Указа число ИБ-вакансий в государственных организациях и отраслях, относящихся к критической ... Авито Работа опросила 9 000 россиян, чтобы узнать, поддерживают ли они связь со своими бывшими коллегами и как это общение помогает им в профессиональном плане. Большинство (58%) россиян отметили, что поддерживают связь с бывшими коллегами, причем 16% общаются с ними регулярно, а 42% — реже. Кроме ... В продолжение нашей майской заметки «Взаимодействие бизнеса, науки и образования выходит на качественно новый уровень» и июньского обзора мнений мнений «Грозит ли ИТ-компаниям „налог на ИТ-образование“?». В августовской публикации «Кадровый голод заставляет компании „вербовать“ будущих сотрудников ... Руководство приняло решение установить новый корпоративный ресурс. Как обеспечить быстрое принятие сервиса сотрудниками, мотивировать их освоить и активно использовать его? Многое зависит от команды продвижения, которая должна сформулировать понятные цели перехода и помочь каждому специалисту ... Согласно опросу Gartner, вопросы кадрового развития являются третьим по важности бизнес-приоритетом гендиректоров на 2024-2025 гг. после роста бизнеса и цифровых технологий. Опрос 416 CEO и других руководителей высшего звена в июле 2023 г. и с октября по декабрь 2023 года показал сдвиг инвестиций в ... |
|
|
|
|
