Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Искусство конфиденциальности». Вас ждут бонусы без ограничения за закупку шредеров, ламинаторов, переплетных машин Office Kit. Период действия акции: 7 сентября – 9 ноября 2026 г. Условия: - Для участия в акции необходимо ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Выгода за объем». За закупку в Merlion популярных у пользователей моделей холодильников, стиральных и посудомоечных машин брендов HYUNDAI и VITEK вам будут начисляться бонусы. Максимальная выплата партнеру составляет 100 000 руб. Период ...
Закупайте оптом стиральные и сушильные машины TCL и получайте бонус 4%! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания diHouse объявляет об акции для партнёров: до 30-го сентября при покупке колонки Sudio — сетевые зарядные устройства и кабели бренда на выбор в подарок. В число акционных колонок вошли модели Sudio F4, Sudio F5, Sudio F5 Pro, к которым можно выбрать сетевое зарядное устройство Sudio P2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бесперебойный кешбэк». Закупайте ИБП, стабилизаторы SMARTWATT и АКБ Delta в Merlion и получайте кешбэк: 5% – SMARTWATT, 1% – DELTA. Период действия акции: 03 августа – 30 сентября 2026 г. Итоги будут ...
Две трети российских работодателей сталкивались с попытками переманивания своих сотрудников: 11% сообщают о постоянных случаях хантинга, 20% — о периодических, а 33% — о редких. Лишь 35% никогда не испытывали подобных проблем. Такие данные показал опрос более 1200 рекрутеров, HR-специалистов ...
Только 38% руководителей совсем не обращают внимание на пол сотрудника, при этом 36% уверены, что мужчины больше соответствуют образу идеального подчиненного, тогда как 26% считают идеальным исполнителями — женщин, показал опрос* Премии в области построения сильных команд Team Awards. Российские ...
Чуть менее 50 % ИТ-специалистов предпочитают удаленную работу, а каждый пятый либо уехал от офисной локации, либо допускает такую возможность при разрешении трудиться издалека. Об этом говорят данные исследования «Исходный код идеальной работы ИТ-специалиста», которое реализовала в конце 2024 года ...
К 2028 году 10% селлеров смогут экономить достаточно времени благодаря ИИ, чтобы подыскивать себе дополнительную занятость у других работодателей, говорит Gartner. Активное внедрение ИИ в продажах будет вести к тому, что больше селлеров захотят иметь подработку вне своего основного места работы как ...
ВЦИОМ представляет результаты опроса россиян о женском лидерстве. Стереотипы: что остается? Российское общество продолжает связывать лидерство с мужчинами. Такой взгляд характерен для представителей обоих полов: убежденность в том, что лидером может быть только мужчина, демонстрирует удивительную ...
Согласно опросу Gartner, более половины (56%) руководителей высшего звена, подчиняющихся непосредственно CEO, скорее всего уйдут с текущей должности в течение двух лет. В опросе 200 руководителей высшего звена (не включая директоров по персоналу) в октябре прошлого года 27% ответили, что они ...
К такому выводу пришли эксперты по итогам исследования ИТ-холдинга Т1 и hh.ru Половина (50%) российских ИT-специалистов ставят работу в приоритет над другими сферами жизни и активно ищут новые возможности для профессионального роста. Об этом говорят результаты совместного исследования ИТ-холдинга ...
Согласно опросу Gartner, 72% отделов цепочек поставок внедряют генеративный ИИ, но большинство достигают слабых результатов в плане продуктивности и отдачи от инвестиций. Рост производительности при использования GenAI у отдельных сотрудников в офисе не приводит к большей результативности на уровне ...
Почти две трети россиян, сменивших работу за последние два года, сделали это с переходом в новую отрасль, выяснили эксперты кадровой компании UTEAM. Лидерами среди отраслей, которые притягивают соискателей, оказались розничная торговля (каждый десятый перешел в этот сектор), а также ИТ-компании и ...
Самая распространенная причина отказа в приёме на работу — несоответствие навыков и квалификации соискателя требованиям вакансии. В 2024 году треть несостоявшихся трудоустройств были связаны именно с этим, выяснили аналитики облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix. Также в топ-3 причин вошли ...
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
