 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдена 3611 статья. В этом году особое внимание на Форуме труда, который пройдет 2-4 апреля в Санкт-Петербурге, будет уделено трансформации рынка труда, развитию HR-маркетинга, внедрению искусственного интеллекта в рекрутинге и росту числа вакансий с возможностью переобучения. Управляющий директор Авито Работы Дмитрий ... Руководителям кадровых служб нужно отказаться от четырех заблуждений, касающихся продуктивности работы персонала, которые мешают компаниям достигать желаемого роста, говорит Gartner. Ноябрьский опрос более 450 CEO и других руководителей высшего звена показал, что главные затруднения в развитии ... Завершился заключительный этап Всероссийской Олимпиады школьников по информатике. 30 марта на федеральной территории Сириус вручили награды 40 победителям и 185 призёрам соревнования. Кто набрал больше всего баллов Дарья Грекова, Москва — 724 балла Гимран Абдуллин, Татарстан — 720 баллов ... Дефицит кадров наблюдается во многих отраслях и требует от работодателей новых подходов к поиску и удержанию специалистов. Эксперты платформы омниканального маркетинга Calltouch провели исследование и выяснили, какое значение для людей имеют эмпатия и поддержка коллектива. Результаты опроса ... 13% россиян постоянно используют иностранные слова в рабочей коммуникации, каждый второй (55%) — время от времени: «Большинство технологических процессов, компьютерных программ и рабочих принципов, для которых эти слова используются, разработаны в англоязычных странах». Лишь каждый третий (32% ... Вот уже четверть века SuperJob наблюдает за развитием рекрутинга и HR-менеджмента. За 19 лет россиян, не сталкивавшихся с дискриминацией при трудоустройстве, стало почти вдвое больше — это и наша победа. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 ... Видение роли ИТ-директора в последние годы ощутимо трансформировалось. Раньше он воспринимался скорее как стратег, виртуозно выстраивающий процессы, архитектор технологий, продвигающий идеи новатор, вдохновляющий и мотивирующий лидер. А сегодня его деятельность все чаще ассоциируется с решением ... Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование и выяснила, как российские работодатели управляют лояльностью персонала. Результаты показали, что компании охотно поощряют опытных и инициативных работников, но при этом редко интересуются их реальной удовлетворенностью работой. Оказалось, что ... Неудовлетворенность предлагаемой заработной платой остается одной из ключевых причин отказа от трудоустройства в Москве. Аналитики облачной CRM-системы Talantix выяснили, какие специалисты чаще всего отказываются от офферов из-за несоответствия зарплатных ожиданий. Доля отказов от вакансий из-за ... VK Education провела опрос среди российских студентов и изучила, с какой целью они выбирают курсы и что считают важным в дополнительном обучении. Результаты показали, что при выборе курсов студентам важны перспектива трудоустройства (71%), наличие практики (70%) и актуальность и новизна программ ... |
|
|
|
|
