 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдена 3491 статья. Проект «Код будущего» продолжается! В 2025 году уже в рамках нацпроекта «Экономика данных» Минцифры дополнит программу курсами по робототехнике и ИИ-технологиям, включим профессиональный уровень программирования. Новый набор начнётся летом. В прошлом учебном году курсы «Код будущего» окончили более ... Смена подходов к обучению — естественный процесс, который отражает технологические, социальные и культурные преобразования общества. Эти изменения часто незаметны в моменте, однако становятся очевидны при сравнении образовательных моделей разных поколений. На способы обучения влияют множество ... ИИ — ключевой технологический тренд нескольких последних кварталов, который останется таковым в среднесрочной перспективе. Технологии «искусственного интеллекта» перестают быть трендом, ограниченным только ИТ-сектором, и становятся неотъемлемой частью рынка труда, отмечает Дмитрий Пучков ... Дефицит кадров, зарплатная гонка и внедрение HR-автоматизации — так выглядят топ-3 тренда, которые будут влиять на поведение работодателей и кадровую политику ... Наиболее распространённой причиной покинуть компанию сотрудники отделов кибербезопасности называют отсутствие возможностей для карьерного роста. Об этом ... Более 500 000 рублей планируют потратить в этом декабре на новогодний корпоратив 34% российских компаний, опрошенных Ассоциацией менеджеров в преддверии всенародно ... ИТ-отрасль вошла в тройку самых высокооплачиваемых отраслей для руководителей среднего и высшего звена на российском рынке труда в 2024 году, выяснили социальная ... 2024 год стал годом кадрового дефицита, заставив компании пересмотреть свои HR-стратегии. Эксперты облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix проанализировали более 500 ... Основными драйверами российского рынка информационной безопасности (ИБ) по-прежнему остаются импортозамещение, позиция регуляторов по защите от утечек ... Кадровый голод, рынок соискателя, удержание, адаптация, HR-аналитика, ИИ, кросс-функциональность и немножко HR-тарологии. Каким был 2024 год в HR — в отчете сервиса SuperJob ... |
|
|
|
|
