 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдены 3663 статьи. По данным исследования Русской Школы Управления (РШУ)*, 74% работодателей считают ключевыми задачами бизнеса повышение эффективности и вовлеченности персонала, а 70% — удержание лучших сотрудников. Однако реализовать эти цели удается не всем: 55% компаний признают, что главная преграда в развитии ... 55% соискателей 18-24 лет признались, что при поиске работы обращают внимание на личный бренд, известность и публичность топ-менеджеров: 44% — потому что такие компании вызывают больше доверия, 11% — потому что таким работодателем можно гордиться. Это выяснилось в рамках совместного исследования ... Почти 16% ИТ-специалистов, которые сейчас работают удаленно, хотели бы перейти на гибридный график. По данным совместного исследования Selecty, ИТ-компании, специализирующейся на аутсорсинге персонала, и ведущей платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, формат работы входит у соискателей в число ключевых ... «БПМСофт» (входит в ИТ-холдинг LANSOFT) и компания Рутимс, специализирующаяся на аутсорсинге проектных команд, объявили о начале сотрудничества. Партнерство направлено на ускорение внедрений и тиражирования решений BPMSoft за счет привлечения студентов старших курсов и выпускников, уже обладающих ... Русская Школа Управления (РШУ) и hh.ru провели исследование среди российских работодателей и HR-специалистов и выяснили, какие условия и подходы при найме сотрудников сегодня действительно работают, а какие уже потеряли эффективность. Результаты показали: ожидания кандидатов меняются, и привычные ... Большинство опрошенных россиян даже после завершения активных поисков подработки продолжают мониторить интересные предложения, причем 17% делают это регулярно, а 42% — время от времени, что свидетельствует о высоком интересе к новым возможностям на рынке труда. Об этом свидетельствуют данные нового ... Центр сертификации IBS запускает новую систему оценки квалификации бизнес-аналитиков, которая сочетает международные стандарты c особенностями российского рынка. Программа ориентирована на теоретическую базу и прикладные навыки, необходимые в работе бизнес-аналитика в современных ИТ- и цифровых ... Во второй половине 2025 года большинство ИТ-компаний планируют повысить требования к компетенциям руководителей — как техническим, так и гибким. По данным hh.ru, 70% ИТ-работодателей уже используют фильтр по навыкам при подборе персонала, а каждая четвертая компания делает это на постоянной основе ... Во втором квартале 2025 года рынок труда в ИТ столкнулся с заметным ростом конкуренции: по данным hh.ru, индекс конкуренции (соотношение резюме к вакансиям) в среднем по отрасли увеличился почти в два раза по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Если год назад на одну вакансию приходилось ... Аналитический центр ВЦИОМ представляет результаты опроса о том, сколько денег нужно россиянам для счастья. Не в деньгах счастье... За последние 26 лет эмоциональное отношение россиян к своему денежному положению значительно изменилось. Если в 1999 году большинство чувствовали неудовлетворенность ... |
|
|
|
|
