 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдена 3481 статья. Практику более позднего выхода мужчин на пенсию по возрасту считает дискриминирующей каждый второй представитель сильного пола. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Каждый второй ... Две трети российских работодателей сталкивались с попытками переманивания своих сотрудников: 11% сообщают о постоянных случаях хантинга, 20% — о периодических, а 33% — о редких. Лишь 35% никогда не испытывали подобных проблем. Такие данные показал опрос более 1200 рекрутеров, HR-специалистов ... Только 38% руководителей совсем не обращают внимание на пол сотрудника, при этом 36% уверены, что мужчины больше соответствуют образу идеального подчиненного, тогда как 26% считают идеальным исполнителями — женщин, показал опрос* Премии в области построения сильных команд Team Awards. Российские ... Чуть менее 50 % ИТ-специалистов предпочитают удаленную работу, а каждый пятый либо уехал от офисной локации, либо допускает такую возможность при разрешении трудиться издалека. Об этом говорят данные исследования «Исходный код идеальной работы ИТ-специалиста», которое реализовала в конце 2024 года ... К 2028 году 10% селлеров смогут экономить достаточно времени благодаря ИИ, чтобы подыскивать себе дополнительную занятость у других работодателей, говорит Gartner. Активное внедрение ИИ в продажах будет вести к тому, что больше селлеров захотят иметь подработку вне своего основного места работы как ... ВЦИОМ представляет результаты опроса россиян о женском лидерстве. Стереотипы: что остается? Российское общество продолжает связывать лидерство с мужчинами. Такой взгляд характерен для представителей обоих полов: убежденность в том, что лидером может быть только мужчина, демонстрирует удивительную ... Согласно опросу Gartner, более половины (56%) руководителей высшего звена, подчиняющихся непосредственно CEO, скорее всего уйдут с текущей должности в течение двух лет. В опросе 200 руководителей высшего звена (не включая директоров по персоналу) в октябре прошлого года 27% ответили, что они ... К такому выводу пришли эксперты по итогам исследования ИТ-холдинга Т1 и hh.ru Половина (50%) российских ИT-специалистов ставят работу в приоритет над другими сферами жизни и активно ищут новые возможности для профессионального роста. Об этом говорят результаты совместного исследования ИТ-холдинга ... Согласно опросу Gartner, 72% отделов цепочек поставок внедряют генеративный ИИ, но большинство достигают слабых результатов в плане продуктивности и отдачи от инвестиций. Рост производительности при использования GenAI у отдельных сотрудников в офисе не приводит к большей результативности на уровне ... Почти две трети россиян, сменивших работу за последние два года, сделали это с переходом в новую отрасль, выяснили эксперты кадровой компании UTEAM. Лидерами среди отраслей, которые притягивают соискателей, оказались розничная торговля (каждый десятый перешел в этот сектор), а также ИТ-компании и ... |
|
|
|
|
