 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдено 3555 статей. Искусственный интеллект перестал быть технологией будущего — сегодня он активно помогает россиянам в поиске работы. Согласно опросу Авито Работы, в котором приняли участие 10 000 человек, 32% соискателей уже использовали ИИ-инструменты для поиска работы. Технологии выступают как помощник, способный ... Началось лето: 6 из 10 россиян хотели бы отдыхать от работы не менее четырех недель подряд. В преддверии отпускного сезона сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провел опрос, в котором приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. По ... Руслан Гатиятов, IT-предприниматель и основатель платформы Глабикс, рассказывает, как ИИ меняет повседневную работу команд, почему старые подходы больше не работают и какие навыки становятся решающими на рынке труда в 2025 году. Ещё недавно ИИ рассматривали как эксперимент. Сегодня это полноценный ... ГК «Солар» подписала меморандум о сотрудничестве с кубинскими организациями — ИT-компанией ETI и национальным телеком-оператором ETECSA — в рамках Глобального цифрового форума 2025, который проходит 5-6 июня в Нижнем Новгороде. Стороны планируют создавать и развивать проекты по подготовке кадров в ... Российский ИТ-рынок растёт, но система образования за ним не успевает. Вузы выпускают специалистов с устаревшими знаниями, бизнес страдает от нехватки квалифицированных кадров, а краткосрочные курсы хоть и спасают ситуацию, но не решают проблему системно. Почему даже дорогое оборудование годами ... 31 мая 2025 года стартовала практическая часть эксперимента по внедрению системы добровольного подтверждения компетенций для программистов, запущенного Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ. Оператором Национальной системы подтверждения ИТ-компетенций выбрана компания ... «Постоянное использование ИИ-моделей может уничтожить классический подход к образованию и снизить грамотность будущих специалистов», — заявил Алексей Фетисов, генеральный директор ИТ-холдинга Т1, на пленарной сессии «Бесчеловечные технологии: освобождение от рутины или путь к цифровому рабству?» в ... Как привлечь молодых специалистов: 2 из 3 работодателей принимают выпускников вузов и колледжей на стажировки. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1000 работодателей и 1000 молодых людей до 27 лет, имеющих стажерский опыт. Большинство компаний открыто для стажеров: сейчас 2 из 3 работодателей ... Русская Школа Управления (РШУ) провела опрос среди представителей бизнеса и выяснила, что половина компаний в России (51%) стали прилагать больше усилий для удержания персонала по сравнению с 2024 годом. Главным препятствием на пути к эффективному удержанию сотрудников компании называют конкуренцию ... Российская ИТ-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программных решений, реализовала проект по внедрению LMS-платформы iSpring Learn для трансформации корпоративного обучения. Переход на новую систему позволил компании уйти от эпизодических форматов к структурированной системе развития ... |
|
|
|
|
