 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдено 3555 статей. Новая дефицитная профессия — «Информационный оптик» По мнению экспертов, в ближайшие годы в России, к целому ряду кадровых дефицитов, от которых страдает российский хайтек, прибавиться еще один: дефицит специалистов по опто-информационным системам и технологиям. Это новое направление науки и ... Большинство россиян продолжают получать рабочие сообщения даже во время отдыха. Чтобы не вздрагивать от уведомлений на пляже, четверть удаляют мессенджер с телефона. Хотя и это не добавляет спокойствия — каждый третий опасается конфликта с руководителем из-за молчания. Исследование* сервиса ... SuperJob выяснил, что обладатели ученой степени пользуются бо́льшим преимуществом при трудоустройстве, чем выпускники бизнес-школ MBA. В опросе приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. Соискатели со степенью кандидата или доктора наук имеют преимущество при ... MWS AI (входит в МТС) опросил 1100 студентов очной формы обучения российских вузов и узнал, как они используют нейросети в учебном процессе и оценивают допустимость их применения в образовательных целях. Ключевые результаты: Большинство студентов (70%) активно используют ИИ в учебе и относятся к ... ГК X-Com предоставит инфраструктуру, консультантов и экспертов для создания, развития и экспертной оценки стартап-проектов программы «Акселератор КИУ — 2025». Программа запущена на базе «Казанского инновационного университета имени В.Г. Тимирясова» и нацелена на развитие программ поддержки ... Аналитики hh.ru специально ко Дню сисадмина, который отмечается в этом году 25 июля, выяснили, как изменился спрос на этих специалистов у российских работодателей по сравнению с прошлым годом, и какие заработные платы системным администраторам готовы платить в разных регионах страны. За период ... «Кентаврами» называют работников, активно использующих ИИ для решения бизнес-задач, предусмотренных служебными обязанностями. В таком режиме, работая «в тандеме» с человеком, ИИ обеспечивает наибольший эффект. В теории компании должны данных специалистов поддерживать и развивать, инвестируя в это ... Кадровый дефицит остается одной из главных проблем для российского бизнеса. Русская Школа Управления (РШУ) опросила HR-специалистов и управленцев и выяснила, как компании ищут и нанимают сотрудников в условиях нехватки квалифицированных специалистов. Ставка на внешний рынок и кадровый резерв* 90% ... По данным свежего опроса hh.ru, большинство соискателей стремятся развиваться в карьере именно ради финансового роста. В ходе исследования, проведенного среди работающих россиян и тех, кто находится в поиске, сразу 87% респондентов признались: их основной мотиватор развивать карьеру — желание ... Современный рынок труда всё активнее меняется под влиянием цифровых технологий. IT-специалисты сегодня востребованы во всех сферах — от здравоохранения до финансов. Поэтому неудивительно, что всё больше молодых людей делают выбор в пользу обучения в этой области. Важно понимать, что бакалавриат это ... |
|
|
|
|
